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2020 观看安全生产大家谈云课堂心得体会精选5篇
如何稳字当头, 稳神竞进, 有序推进发展, 是决战决胜年内 发展攻坚战的关键所在。 看了安全生产大家谈云课堂, 你一定很 有收获,今天我们就给大家整理了观看安全生产大家谈云课堂心 得体会,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读 !
观看安全生产大家谈云课堂心得体会 安全生产是涉及职工生命安全的大事, 也关系到企业的生存 发展和稳定。近年来,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤 矿等行业发生的安全生产事故, 损失之重, 影响之大, 频率之高, 令人胆战心惊。 剖析事故产生的深层次原因, 不难看出一些干部、 职工对安全生产、管理存在着认识上、 思想上的误区。 我公司是 电力施工企业,工程点多、面广,高空作业、交叉作业、焊接作 业等高危作业频繁,所以安全生产对于我们这个高风险行业来 说,其意义更加重要。 结合工程施工安全工作实际, 强化各级安
全生产责任、 提高全员安全生产意识和技能、 执行落实好各项规 章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可 控”良好局面的有效办法。
做好安全生产工作犹如履薄冰, 来不得半点疏忽和麻痹。 作 为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上 存在的误区。 一是对安全设施的认识误区。 随着科学技术的迅猛 发展,施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、 精、尖技术, 并被广泛运用到生产实践中。 由此个别从事安全管理人员或干部 就出现盲目乐观思想, 认为只要投入这些“精良装备”今后不会 再发生安全大问题了, 工作中也不注重抓小防大了, 这种麻痹思 想很可能会导致事故的发生 ; 二是对职工培训的认识误区。主要 是我公司是安全生产先进单位,已连续实现安全生产六千多天, 大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程, 觉得没有再加 大培训力度的必要了 ; 再之是专、兼职安全管理人员少,甲方、 业主一味追求工期进度,没有时间、力量和精力来深入搞培训 ; 另外新进职工绝大多数是大中专、 技校毕业生, 已在公司接受过 培训部门的安全培训,于是就降低了三级教育网络的培训标准。 由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况, 而事故 恰恰最容易发生在对业务知识生疏、 现场安全施工经验少的职工 身上。所以, 抓紧对职工劳动安全生产的教育, 也是有效防止安
全事故发生的保障 ; 三是个别安全管理人员或干部思想上的认识 误区。执行制度必严、 违反制度必究, 对待安全生产工作我们都 知道“严是爱、松是害”, 然而在实际工作中, 个别安全管理人 员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想:对上怕担责任, 对下怕得罪人,对工作怕吃苦受累,造成形式主义、好人主义、 官僚主义的严重局面,导致在执行和落实当中出现“缺位”现 象。
管理能出效益, 安全亦出效益, 安全生产是涉及职工生命安 全的大事, 也关系到企业的生存发展和稳定。 安全生产需要多管 齐下警钟长鸣。
一是牢固树立以人为本的思想。 再先进的安全设施和机器也 要靠人去操作、去控制、去维修,其科技含量愈高,对人的素质 要求也愈高。 因此,安全生产必须以人为本, 没有一支恪尽职守、 技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素质, 首先是提高思想素质。 把公司“做精做强” 创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍, 保持良好的 安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。 以科学的理论作指 导,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。 所以, 我们应采 取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、 重要性, 牢固树立 “安全第一,预防为主”的思想,站在“ 3 个代表”和确保职工
生命安全的高度来对待安全工作 ; 除了从思想上提高认识,增强 责任感和使命感外, 还要不断增强职工的安全生产意识, 从根本 上调动职工保证安全的积极性。 这样, 才能把本单位、 本部门的 安全生产抓好抓实。 其次是提高业务素质。 对职工队伍的业务培 训,除了正常情况下应知应会、 必知必会的内容外, 更要加大对 非正常情况下的应变能力教育和演练。 针对工程施工安全生产现 状,进行超前性、前瞻性的培训,提高事故的防范能力。
二是增强干部的责任感和危机意识。 实践证明: 安全好不好, 关键在领导。为落实“谁施工、 谁负责”的责任机制, 扭转一些 干部认识上存在的误区和不务实现象, 就要进行严格的考核, 变 结果考核为过程考核, 形成动态考核评价机制。 同时要制定完善
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