教导处主任工作总结.pdfVIP

教导处主任工作总结 总结一：教导处主任工作总结 我校十月份工作紧合县教育局 20XX 年的重点工作安排和 部署，认真贯彻落实县教育局阶段性布置的工作任务及会 议、文件、通知精神，学校班子团结务实，全体师生群策群 力，各项工作开展有序、高效，较好地完成了既定的工作目 标及任务。 一、突出重点，抓细节，强化安全管理。 十月份，我校针对安全工作新形势，结合学校实际对食堂 卫生、食品安全和门卫的工作列为重点，加强监管，对食堂 卫生“三防”设施、食品采购、保质保鲜、留样、财务、食 堂工作人员着装、体检等一系列工作认真按照上级文件要 求，逐项进行整改，同时制定了操作性强，较为精细的食堂 管理制度确保食堂工作能持续规范、有序开展。同时要求全 体师生牢固树立“安全第一”思想，抓好安全工作的细节管 理。十月份，学校教导处组织开展了 “应急知识宣传和教育” 、 “应急疏散演练”、“安全常识手抄报比赛” 等安全主题活动， 学校安全工作做到每月要排查，每周有安排，集会必强调， 上学、放学进出校门必广播，对学生安全实现课内课外时时 处处全覆盖的无缝管理。 二、围“课改”而动，绕“常规”而清，夯实教学工作 “学本式”高效课堂的打造， 导学教练模式走进我校课堂， 是我校本期教学工作的重中之重， 期初教导处已明确思路并 安排课改相关工作，十月份课改迈出了有力的一步，推进会 的召开使我们对课改工作把脉更准，更能放心、放手加强和 完善对课改各环节，特别是备课、上课的管理。目前对教师 备课、上课等环节的实施， 紧合课改制定了有效的管理制度， 并明确了实施管理的过程， 对集体备课采取了行政班子和年 级组捆绑管理的硬举措，对教师的新授课做到全登记，一节 不放过的“细着陆” ，确保课改工作不务虚、不走偏。同时 积极打造课改交流平台，十月份，我校宋林华、何玮玉、刘 明艳等老师执教“过关课” ，老师们在课后为课改而谈，教 学而语，对“导学教练”教学模式有了更深的理解和认同， 为课改工作释放了正能量。 教学常规的管理同样是我校教学工作的另一重点， 不加强 教学常规管理，就会使课改，甚至整个教学华而不实。本期 我校继续推行“月检、周查、日清”的常规检查制度，确保 教学工作落实到位。 三、扎实推进以养成教育为主题的学生德育管理工作 十月份， 我校从活动熏染渗透和勤抓细管两方面着手夯实 以养成教育为重点的学生德育管理工作， 一是充实德育工作 的管理队伍， 成立了少先队各中队干部组成的学生日常行为 规范值勤小组，他们分区域，按活动时段值勤，全方位监管 学生课外的一举一动， 对各班大课间活动各环节的组织开展 情况进行量化评比，纳入班级管理与班主任绩效挂钩，使学 生的言行举止得以进一步规范， 其次围绕主题开展丰富多彩 的德育活动。 十月份以来开展的 “三爱三节” 主题教育， “争 做文明小卫士”征文等活动使学生受到良好的思想教育，为 学生良好行为习惯的形成营造了良好的氛围。 四、注重制度管理，彰显人文关怀，强化队伍建设 教职工队伍建设是学校必须重视、 长期抓好的一项重要工 作。我校教师队伍总体来说是一个团结、 和谐、 给力的团体。 队伍建设不放松，要居安思危、保持强劲是学校没有动摇的 理念之一。十月份，我校紧合党的群众路线教育实践活动的 开展，针对教师队伍在思想上、工作作风上存在的个别问题 进一步完善《教职工管理制度》 ，坚持用制度约束、规范教 师的日常工作、生活行为，确保管理公平公正。其次重视对 教职工生活、工作的的关心 ，本期学校建好了教