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锡恩领导力学习分享 通过 3 天 2 夜的紧张学习和曹际鹏、李彬两位老师的精彩讲演， 使我对领导力有了新的认识和理解， 领导力就是影响力， 领导之最重 要的价值体现就是去实现他人的成功， 领导力的提升最直接的体现就 是组织的成长。领导力是天生的，但也可以后天学习提升，作为领导 者无论什么时候都要保持心态正常，学会冷静，向前看；做出正确的 决策，就是学会让自己的心态放平，让自己接纳现实；而前期我们学 的执行力首先讲的是对自己负责，对自己的工作、位置、地位、薪酬 负责，执行力是使自己成功，而领导力是帮助别人成功，经过老师的 精彩演讲， 使我认识到了两者的区别之处， 同时也让我明白只有将两 者融会贯通，有机结合，才能达到双赢的效果。 首先老师重点讲解了领导力框架组成的主要部分心性的修为，作 为领导要改变别人，首先要改变自己，要做到复制人才，培养人才； 这样才能让别人追随你，不要个人太努力而扼杀了下属成长的空间， 面对外界的困难和压力时， 领导者应该坦然接受担当， 而不能推诿逃 避，应认为这些都是正常现象，直言面对；决定企业命运的是客户是 市场，这也让我们联想到我们公司多年来的经营理念