基建办公室各岗位职责及岗位能力要求.pdfVIP

汕头大学资源管理系统作业指导书-基建办公室 编号 STU-OSS-WI-BWMO -03 B/0 基建办公室各岗位职责及岗位能力要求 1. 目标 1.1 合同履约率为 95% ； 1.2 进一步加强和完善基建内部管理，落实工程项目岗位责任制，使基建管理 工作逐步走上科学化、专业化、规范化，确保新建、改造工程严格按基本 建设程序办事，工程竣工一次性验收合格率 95% ； 1.3 加强对建筑物和设施的维修管理，保证应急报修处理率 100%。 1.4 加强施工过程的管理，监督承包商对施工过程的建筑垃圾及有毒有害危险 废弃物按有关规定进行分类处理。 1.5 提高服务意识，加强与校内外有关部门沟通，力争基建服务工作用户满意 率达 75 ％以上,并逐步提高。 2. 负责人员/ 岗位职责 2.1 主任岗位职责： 2.1.1 主持基建办全面工作, 制订有关工作制度、规程，做好科内人员的岗位设 置和工作安排； 2.1.2 根据学校基本建设总体规划和年度工作计划，负责组织编制年度基建计划 和科工作计划； 2.1.3 负责协调各部门组织学校工程项目策划和实