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营销部工作人员工作标准 Q3211Z1.0404-2005 营销部工作人员工作标准 1 目的 为规范本单位营销部工作人员的工作 2 适用范围 本标准适用于本厂营销部具体工作人员。 3 资格及职责工作内容 3.1 资历 3.1.1 具有市场营销专业中专以上学历，或从事相关工作 5 年以上工作经验，爱岗敬业。 3.2 内容及职责 3.2.1 坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 3.2.2 负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标 准、建立销售管理网络； 3.2.3 负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门，便于统一平衡、合 理下达计划、组织生产作业、及时回扰资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督 产品质量问题； 3.2.4 负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、 统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表； 3.2.5 及时汇总编制产品需求量计划，合理的平衡产品供货计划，做好对外销售点联络工作， 组织产品的运输、调配，完善发运