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关于“优化经济发展环境月”的自查报告和整改措施1 关于“优化经济发展环境月”的自查报告和整改措施1 PAGE / NUMPAGES 关于“优化经济发展环境月”的自查报告和整改措施1 关于“优化经济发展环境月”的自查报告和整改措施1 　　整改措施 　　为了贯彻落实XX（镇）市局及X（市）市下达的有关“优化经济发展环境月”活动的通知精神,我局主动组织全员有关的每一个法律,使全体税务干部深切领会活动精神,全部提升思想认识,使我局紧密围绕优化经济发展环境,实实在在改善税收环境,提升优质高效服务.我局联系工作实际,通过干部职工自查，互查,听取群众和纳税人意见和建议等方式,主要查摆出以下几个方面的问题： 　　服务水准数和工作人员自身素质有待提升,服务意识有待强化.在执法过程工作人员可能解释工作或者思想工作没有做到位,容易造成执法对象的误解和不满,引发矛盾.部分地税干部对税收政策掌握不够全部,对税收法律，法规X策执行不到位.以及个别执法人员主动服务不够,向建设方和社会提供有关服务的意识不强,效率不高.这就需要管理人员平时强化业务,着力思想道德修养,提升管理水准并掌握工作方法. 　　业务管理有待创新.工作方法不适应新形势的发展,缺乏创新精神.大量新的政策法规出X,使得计划管理的外部环境有了很大变化,政策的更新,必然要求管理的创新,而最近几年以来,我们制订新制度方面做的还不够,实际操作中遇到阻力时只是通过作工作来解决,而没有从根本上对业务管理制度进行创新,导致了政策与实践出现了一定的脱节. 　　执法监督力度有待更加深切强化.执法责任追究制，执法监督制没有被很好的落实公平，公正，公开的执法环境没有被很好体现. 　　针对我局工作上的一些问题和不足,有几个方面的整改措施： 　　强化,逐渐提升业务技能.本局决定对执法人员举办定期业务,努力提升执法人员执法水准,使执法人员能娴熟掌握使用法律法规,做到依法行政.与此同时,计划组织业务能手授课,提升干部职工的业务素质;制订计划,定期进行税收业务知识考试,逐渐提升干部职工的业务素质和业务水准. 　　改进服务方式,增强服务意识,提升服务水准.主动改进服务方式,确立一视X的公平意识，一诺千金的诚信意识.充分依靠纳税服务中心服务平X,为广大纳税人提供政策咨询，纳税辅导，上交流，涉税举报等服务事宜.主动推行电子上报税,提升办事效率,提升服务水准. 　　使用新的理念,发扬新的风气,锐意进取,逐渐创新.用发展的眼光看问题,用新的思想研究新情形,用新的思路推广新发展,主动寻求新的途径,逐渐开拓新领域;在工作实践中多锻炼，多磨练，开眼界，长见识,在处理每一种新问题和复杂矛盾中,要逐渐积累工作经验,增长新的本领,努力提升自身的实践能力和工作经验,在工作中逐渐创新. 　　强化教育监督,推动廉洁从税.强化教育引导,提升干部职工为税清廉意识;强化两权监督,规范权力运作;全部推行税收执法责任制,逐渐建立起执法责任清晰，执法程序规范，评议考核科学，过错追究到位的税收执法考核追究运行机制,提升干部职工的执法水准,减少违纪违法现象的发生. 　　第二篇：关于优化经济发展环境整改措施**县（市）**局 　　关于优化经济发展环境整改措施 　　我局通过活动,针对我们系统最近几年以来在经济发展环境中存在的问题,我们进行仔细的排查,并设立了举报箱,对在服务工作中,使用职权以权谋私,收取宴请等行为广泛征求社会各界意见.县（市）XX局在局会议室召开了集合整治经济发展环境XX生活会.参加会议的有局党政班子全体成员,各股室股长及XX全体人员,县（市）纪检委有关领导也参加了会议. 　　会上仔细了省（市），市关于优化发展环境的有关精神,并联系保民生工作的实际,确立了“学政X，讲业务，争创一流”XX生活会的主题.从领导班子成员到一般股室干部代表,大家依照自己的发言材料,在融洽的气氛中针对存在的宗旨意识和创新意识不强，工作作风不够扎实和深切，的主动性和主动性还不够高涨，存在“满”和方式XX的思想,工作上存在“急躁”和“堕性”的思想等五方面的差距进行了个人剖析,举办了批评和自身批评.各股室人员仔细依照“十八种行为”,联系自己的工作实际进行了依照分析,针对自身问题进行揭摆,揭摆问题如下： 　　X，部分干部职工对政X理论不够重视,对党的路线，方针，政策理解的不深不透的问题. 　　X，个别干部职工开拓创新精神和责 　　任心不强,对工作缺乏高水准，严要求的问题. 　　X，专业人才不足,同适应服务全县（市）经济建设的需要不相适应的问题. 　　X，个别干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识不强的问题. 　　X，个别同志组织纪律不强,存在晚到早退的问题.对查找出的问题,我们主动建立并完善了《**县（市）XX局行政责任追究制》和《**县（市）XX局首问责任制》,这两项制度措施的建立,对下一