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科技局考勤制度范文 一、机关工作人员必须严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、不早退。因故不能上班者必须提前请假。个人因病因事不履行请假手续或请假未准、超假未准或超假未续假者，一律视作无故旷工。 二、局机关工作人员和病事假，必须履行请假与报告手续。审批程序为： 1、一般工作人员1天以内，由处室负责人批准，2天以上、3天以内由局分管领导批准，3天以上由局 ___批准; 2、中层正职1天以上除分管领导批准外，还须向局 ___报告; 3天以上须由局 ___批准。 3、局领导请假或出差应告知办公室，以便于工作联系。副职应向局 ___报告，正职应向、市政府分管领导报告。 三、请假1天以上的，须履行书面请假手续，请病假超过三天以上的，须持医院病休证明。假期结束后，要及时销假，因故需续假的要及时办理续假手续。 四、平时以处室为单位进行，设立考勤记载簿，考勤记载必须真实、可信。办公室根据局长安排每周都要不定期对机关人员出勤情况进行1-2次抽查，抽查中发现未按规定请假而不在班的，每次扣发资金10-20元。处室考勤记录与抽查情况不符的，以抽查结果为准，同时按弄虚作假论处。各处室每月的考勤表在下月5日前经本处室负责人和分管领导签字后报办公室汇总，并按月公布。 五、考勤结果作为机关公务员年终、奖惩的重要依据之一。考勤工作流于形式或弄虚作假的处室，年终处室负责人不得被评为优秀格次。全年累计迟