行政人事部岗位职责说明书.doc.pdfVIP

行政人事部岗位职责说明书 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务 ; 2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及 各阶段工作目标分解 ; 3.负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计 划、总结、报告、请示等文件 ; 4.负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专 用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作 ;对文件中的重要事 项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理 ; 5.搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编 写公司年度大事记 ; 6..负责召集公司办公会议和其他有关会议， 做好会议记录， 根据 需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施 ; 7.监督执行规章制度和劳动纪律