银行中层干部竞聘理由及优势简写.docxVIP

实习报告】 欢迎来到招生考试网报告栏目，本文为大家带来《银行中层干部竞聘理由及 优势简写》，希望能帮助到你。 《银行中层干部竞聘报告》 银行中层干部竞聘理由及优势简写 第一篇 竞聘报告 尊敬的各位领导、同事们 大家好！ 机遇和挑战并存，成功与努力同在。感谢组织给我这次难得的培养机会，我 本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。参与这次竞聘，我愿在 求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在参与 竞争中完善自己。 我叫 xxx ，1977 年生， 31 岁，中共党员，大学本科。 1998 年参加工作，先 后在 xxx 工作。我的性格是正直诚实、积极向上。我的人生格言是在顺境面前不 断求索，在逆境面前百折不回，在绝境面前勇往直前 今天我所竞聘的的岗位是 xxx ，理由有三个 一是工作优势。古语说的好流水不腐，户枢不蠹。 1998 年参加工作后，在 xxx 工作； 2000 年在 xxx 工作； 2003 年任主任，在此岗位工作期间，获得省级 “青年岗位能手”称号； 2006 年以来在 xxx 工作。上班 10 年来，我经历了数次 岗位轮换，每一次工作的变化对我都是难得的机遇和锻炼，让我全面了解了银行 会计、信贷等基本业务。岗位的不断变化，不仅增长了我的人生阅历，更提高了 我的工作能力。 二是年龄优势。 xxx 的岗位不仅需要较强的工作能力，还需要一定的精力和 体力，而我正值而立之年，身体健康，精力充沛，能够全身心投入到自己所热爱 的工作中去。我总是这样认为年轻人就是要 不断到新的环境中锻造锤炼，敢于去承担责任，这样就能增长新才干，开拓 新视野，挖掘新潜力。 三是素质优势。在当今知识经济和信息高速发展的时代，我始终注重综合素 质提高，努力做到与时俱进。在政治上，我政治坚定，不断用毛泽东思想、邓小 平理论以及“三个代表”重要思想武装头脑， 学习十七大精神， 落实科学发展观， 保持着较高的政治责任感和敏锐性；在道德修养上，我坚持明明白白做事，实实 在在做人，淡泊明志，宁静致远，不以物喜，不以己悲；在业务上，我勤练“内 功”，深入学习好经济理论、 财务会计及农发行相关信贷政策， 使自己不断适应农 发行发展的需要。为提高自身业务素质，我报考了社会上的各种资格考试。 01 年参加经济类专业技术资格考试， 03 年取得任职资格； 02 年报考西南财经大学 本科， 05 年以优异成绩毕业。 如果我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，认真贯彻落实党中央、国 务院的政策法规以及上级行的规章制度，坚持为领导解忧、为各部室及下级行服 务的指导思想。坚持“一个原则” ，抓好“四项工作” ，真正做到“以为竞位， 以位促为”。 坚持“一个原则”，就是坚持“上为领导分忧，下为干部职工服务”的原则。 业务副经理岗位的工作主要是为领导当好业务上的参谋、做好各部室业务上的配 合、为下级行提供业务上的服务。把“参谋” 、“配合”、“服务”的三大职能作为 落脚点和出发点，统筹兼顾，合理安排，努力做到领导满意、职工满意、下级行 满意。 抓好“四项工作”。一是抓好学习，进一步提高自身素质。 “学不 可以已”，竞聘成功并不代表自己就可以不再需要学习， 相反需要自己更加努 力去学习， 不断提高自己的素质修养， 以适应新的工作岗位， 以确保工作的胜任。 二是抓好工作思路与措施， 扎实工作，锐意进取。 我的工作思路与措施是 勤向领 导请教汇报，及时弥补自己在工作中存在的欠缺和不足； 常向干部职工征求意见, 集思广益讨论工作的新思路、新举措；深入思考如何将科学管理的思想方法原理 引入到实际工作中去。以“三个服从”要求自己，形成团队合力，配合领导将部 室工作推向新的台阶。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客 观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。做到大事讲原则、 小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真心和诚心去对待每一位同事， 用我的真诚换取同事们的信任和尊重。三是抓好制度促管理。模范遵守各项制度， 要求别人做到的，自己首先做到。进一步规范和落实各项制度，实现管理规范化、 制度化和科学化。 如果这次不能竞聘成功，我决不会气馁，我会认真反省自己，找出自己的欠 缺和不足，在今后的工作中加以克服和完善，通过不断学习来提高自身的素质修 养，并在新的工作岗位上积极探索新的工作思路，更好地为农发行的发展作出贡 献。 谢谢大家！ 《银行中层领导后备干部竞聘演讲稿》 银行中层干部竞聘理由及优势简写第二篇 银行中层领导后备干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委 大家好！ 记得美国著名政治家富兰克林有句名言“推动你的事业，而不要让你的事业 推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。 我希望带给大家 的是一个真诚、理