特殊工时管理制度.doc.pdfVIP

特殊工时管理制度 1 特殊工时管理制度 1 目的： 根据 《天津市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制 行政许可规定》的通知，及相关政策法规的规定，结合我公司实 际岗位工作特性， 为满足公司日常高效运营， 并保障员工的合法 权益，拟定公司特殊工时申报方案。 2 适用范围： 公司全体员工 3 内容： 3.1 申请综合工时 考虑我们公司实际的生产经营情况， 已申报了按年为周期计 算综合工时工作制。 因海上平台操作人员每月需要乘船到海上的 操作台进行工作，往返于陆地之间不方便，故此安排员工上 28 天休 14 天，每天工作 12 小时。 国家法定节假日如在平台工作无 法休息，视为加班，给予支付 300%的加班费。 3.2 综合工时 3.2.1 年工时：