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某集团薪酬管理制度某集团薪酬管理制度 某集团薪酬管理制度某集团薪酬管理制度 第一章第一章 总则 总则 第一章第一章 总则总则 第一条 为了完善公司薪酬分配体系，规范员工工资的确定与调整， 发挥薪酬的保健和激励功能，依据中华人民共和国有关法律法规和公司企 业文化及董事会有关决议，特制定本办法。 第二条 薪酬管理程序 ：制定薪酬原则与战略 岗位分析与评价 地区行业薪酬调查 薪资制度结构确定 薪酬等级与标准 执行 薪酬制度、控制和调整 第三条 原则： 1、在保障员工最低生活水准的前提下奖勤罚懒，按贡献分配，兼顾企 业发展与实际现状的需要； 2、公平合理，充分体现价值和责任； 3、员工收入与个人工作业绩和公司整体经济效益相联系； 4、