公司各部门绩效考核表汇总表格类模板表格模板实用文档-公司各.pdfVIP

考核表 考核表 （考核对象：各部门主管人员含以上） （考核对象：各部门主管人员含以上） 姓名： 岗位名称： 总得分: 姓名： 岗位名称： 总得分: 项 目 及 考 核 内 容 配 分 自 评 上级审核 项 目 及 考 核 内 容 配 分 自 评 上级审核 善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和 目标 15 善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和 目标 15 灵活运用部署顺利达成工作计划和 目标 13-14 灵活运用部署顺利达成工作计划和 目标 13-14 领导能力 领导能力 尚能领导部署勉强达成工作计划和 目标 11-12 尚能领导部署勉强达成工作计划和 目标 11-12 15% 15% 不得部署信赖，工作意愿低沉 7-10 不得部署信赖，工作意愿低沉 7-10 领导方式不佳，常使部署不服或反抗 7 以下 领导方式不佳，常使部署不服或反抗 7 以下 策划有系统，能力求精进 15 策划有系统，能力求精进 15 尚有策划能力，工作能力求改善 13-14 尚有策划能力，工作能力求改善 13-14 策划能力 策划能力 称职，工作尚有表现 11-12 称职，工作尚有表现 11-12 15% 15% 只能做交办事项，不知策划改进 7-10 只能做交办事项，不知策划改进 7-10 缺乏策划能力，须依赖他人 7 以下 缺乏策划能力，须依赖他人 7 以下 能出色完成工作任务，工作效率高，具有卓越创意 15 能出色完成工作任务，工作效率高，具有卓越创意 15 能胜任工作，效率较高 13-14 工作任务 能胜任工作，效率较高