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- 2021-02-04 发布于广东
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TOC \o 1-5 \h \z 前 言 2
HYPERLINK \l bookmark4系统需求分析及建议 2
一、 集团需求分析 2
二、 实施规划建议 2
三、 管理模式建议 4
HYPERLINK \l bookmark6第二部分系统设计方案 4
一、 系统软硬件部署 4
二、 系统网络拓扑结构(集屮式部署下图和文字需要更换) 5
三、 eHR应用平台总体构架 5
四、 eHR应用平台数据构架(集屮式部署下图和文字需要更换) 6
五、 eHR应用平台技术构架 7
六、 系统功能描述 11
HYPERLINK \l bookmark8第三部分系统安全设计 18
■-、系统安全 18
二、安全管理 18
刖 5
-直以来,企业家、管理学者都在不断地探索,试图通过越来越现代化的技术手段,结合适当的管理 理念或方法,改进企业运营,提高整体的效率。尤其是计算机被应用到商业管理领域,企业管理系统得到 了很好的发展。
bl前贵集团的业务发展迅猛,相应对人力资源的有效管理,提出了更高的要求。人力资源战略规划将 是贵集团在新经济的竞争小取得胜利的关键。据此,贵集团着手制定了今后的发展规划并以此搭建组织结 构作为提升和带动企业整体管理水平和增强市场竞争力的起点与契机。为保障贵集团能够白效推动未来业 务的发展,势必要将其人力资源管理体系及战略规划有机的整合。
…个好的方案建
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