日化企业员工就职指导手册 .pptxVIP

员工就职指导;为什么要对员工进行就职指导;员工分类;;讨论： 1、试着对自己的下属进行分类，分析他们需要哪些 方面的培训？ 2、新员工属于哪一类？他们需要哪些方面的培训？ ;对员工进行就职指导是谁的责任;;主管在对员工指导时常犯的几个毛病;3、部下应该虚心接受我的指导;爱的原则：拥有“一定将对方培养成才”的心情 个性化原则：部下究竟是什么样的人？;主管应该对员工进行哪些方面的培训;一、树立正确观念与心态; 1、观念管理：我为什么而工作？; 2、心态要求;二、掌握工作方法;1、如何接受命令？;步骤一：主管呼叫您的名字时，您应做注意什么？：;步骤二：记录主管交办事项的重点：;步骤三：如何正确理解命令？;;;;;;;;;;;3、完成工作和解决问题的方法;;;;三、工作关系处理;员工与上司的相处之道;员工与其同事的相处之道;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Monday, July 20, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:19:5300:19:5300:197/20/2020 12:19:53 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2000:19:5300:19Jul-2020-Jul-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:19:5300:19:5300:19Monday, July 20, 2020 13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2000:19:5300:19:53July 20, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。20 七月 202012:19:53 上午00:19:537月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 2012:19 上午7月-2000:19July 20, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/20 0:19:5300:19:5320 July 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:19:53 上午12:19 上午00:19:537月-20