(薪酬管理)调整农民工工资保证金收缴方式和使用管理.pdfVIP

(薪酬管理)调整农民工工资保证金收缴方式和使用管理.pdf

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(薪酬管理)调整农民工工 资保证金收缴方式和使用 管理 沧建〔2010〕34 号 沧州市住房和城乡建设局 沧州市人力资源和社会保障局 关于调整农民工工资保证金收缴方式和使用管理的通知 各县(市、区)建设局、劳动和社会保障(人事劳动和社会 保障)局,各有关单位: 为切实加强为企业服务,减轻企业负担,进壹步防范拖欠农 民工工资问题的发生,按照《河北省清欠办关于调整规范农 民工工资保证金收缴方式和使用管理的通知》(冀清欠办) [2010]1 号)的要求,决定对我市农民工工资保证金的收缴 方式和使用管理进行调整。 壹、沧劳社[2009]20 号、沧劳社[2009]87 号文中所称的“农 民工工资保障金”,壹律改称“农民工工资保证金”。 二、建设单位缴存农民工工资保证金的数额调整为工程合同 造价的 2% 。缴存方法是: 1 、施工单位到住房和城乡建设行政主管部门指定的银行开设 农民工工资保证金专用账户。开设农民工工资保证金专用账 户时,施工单位必须承诺“缴存的农民工工资保证金未经住 房和城乡建设行政主管部门许可,施工企业不得动用,否则, 银行拒绝支付;缴存农民工工资保证金的工程发生拖欠农民 工工资行为时,住房和城乡建设行政主管部门能够不经施工 单位同意直接动用农民工工资保证金发放农民工工资”。 2 、建设单位将农民工工资保证金存入施工单位的农民工工资 保证金专用账户,施工单位给建设单位出具同等金额的正式 票据; 3 、由银行给建设(施工)单位出具缴存农民工工资保证金的 证明,住房和城乡建设行政主管部门凭银行的证明发放施工 许可证。 建设单位缴存的农民工工资保证金作为建设单位的预付工程 款,待双方竣工结算时,方可扣回。建设单位不得将应由本 单位缴存的农民工工资保证金转嫁到施工企业头上,违规要 求施工企业代其缴存。 三、本地施工企业仍按其主项资质等级确定的缴存额度到人 力资源和社会保障部门设立的农民工工资保证金专用账户缴 存农民工工资保证金。 省内外地企业进入我市施工的,可凭企业注册地的农民工工 资保证金缴存证明和企业注册地清欠办的无拖欠农民工工资 证明,不再缴存农民工工资保证金。省重点支持的骨干优势 企业,免予缴存农民工工资保证金。省重点支持的优势骨干 企业发生拖欠农民工工资问题不积极妥善解决的,报省住房 和城乡建设厅将其调整出省重点支持的骨干优势企业之列。 外省进入我市的施工企业,按照工程合同造价的 2%缴存农民 工工资保证金到农民工工资保证金专用账户上。纳入京津冀 建筑市场壹体化试点企业名单的京津俩地施工企业,等同于 省内企业对待。 四、农民工工资保证金实行专款专用,任何部门不得挪用。 建设单位缴存的农民工工资保证金专项用于解决本单位建设 的工程项目因拖欠工程款导致施工企业无法支付农民工工资 的问题。施工企业缴存的农民工工资保证金专项用于本企业 于我省辖区内承建的工程项目中拖欠农民工工资的问题。 五、住房和城乡建设行政主管部门于核发施工许可证时,核 验建设单位和施工单位缴存农民工工资保证金的凭证。不能 提供缴存凭证的,不予办理施工许可。 六、凡发现拖欠农民工工资问题,经人力资源和社会保障部 门、住房和城乡建设行政主管部门查证核实的,责令施工单 位限期支付。逾期不支付的,人力资源和社会保障部门、住 房和城乡建设行政主管部门能够将农民工工资保证金直接支 付给被拖欠的农民工。施工企业和农民工对支付工资数额有 争议的,可共同委托第三方造价咨询单位根据双方签订的合 同,审核确定实际完成的工程量及劳务费用,或者依法申请 劳动仲裁。 动用农民工工资保证金支付拖欠农民工工资的,建设单位或 施工企业应当于动用农民工工资保证金之日起 15 日内,补全 保证金数额。 七、工程竣工验收 6 个月后,住房和城乡建设行政主管部门 于确认施工企业确实未存于拖欠农民工工资问题,或拖欠农 民工工资问题已经完全解决的,应当及时将建设单位缴存的 农民工工资保证金返仍给施工企业。 原沧劳社[2009]20 号、沧劳社[2009]87 号文中要求和本通知 要求不壹致的,按本通知执行。 各县(市、区)可根据本通知和沧劳社[2009]20 号、沧劳社 [2009]87 号文要求制定实施细则。各县(市、区)制定的关 联政策和本通知不符的,壹律按本通知执行。 附件:河北省清欠办关于调整规范农民工工资保证金收 缴方式和使用管理的通知 二 O 壹 O 年四月二

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