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- 2021-02-04 发布于湖北
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上班纪律及工作制度
为进一步强化纪律, 规范全体工作人员工作时间的行为,
确保“治庸治懒提速增效” ,使作风建设取得实效并出色完成
各项工作。 根据中央相关规定、 《国家机关公务人员行为规范》
的相关规定和要求,结合我局工作实际,制定本制度。
一、政务工作
(一)行政首长负责制。 局长领导本局行政、业务等全面
工作。局长不在局期间, 由指定的局班子领导成员代理行使局
长职责。 分管领导按照 《关于调整局领导班子成员职责分工的
通知》执行,做好分管范围内的协调、督办、处理等工作,确
保政令畅通。
(二)遇事处理报告制度。
各部门工作人员遇事处理不了, 向科室负责人报告。 各科
室负责人遇事处理不了, 向分管领导报告。 各分管领导遇事处
理不了,向局长报告。
(三)首问责任制度。 凡是来我局办事人员询问的第一个
工作人员, 即为首问责任人。 首问责任人要对前来办事人员询
问或反映问题负责。
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