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- 2021-02-05 发布于天津
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公务员制度五次作业
精选资料名词解释(每小题分小题共分(总分)公务员管理体
系(分)答:公务员管理体系是指公务员的管理原则公务员管理权力
的配置与划分公务员管理机构设置以及由此而构成的公务员管理系
统公务员职责(分)答: 《中华人民共和国公务员法》第十二条公务
员应当履行下列义务: (一)模范遵守宪法和法律 (二)按照规定的权限
和程序认真履行职责努力提高工作效率 (三 )全心全意为人民服务接
受人民监督 ( 四)维护国家的安全、荣誉和利益 (五)忠于职守勤勉尽责
服从和执行上级依法作出的决定和命令 (六)保守国家秘密和工作秘
密(七 )遵守纪律恪守职业道德模范遵守社会公德 (八)清正廉洁公道正
派(九)法律规定的其他义务。
公务员制度(分)答:国家公务员制度(文官制度)指通过制定
法律和规章依法对政府中行使国家行政权力、 执行国家公务的人员进
行科学管理的一种人事制度。
公务员法的通过标志国家公务员制度的基本形成。
中国公务员制度不搞“政治中立”不搞“两官分途”注重中国共
产党的领导坚持为人民服务的综旨具有鲜明的中国特色。
建立中国公务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确立了经过
竞争性考试择优录用公务员的基本原则从而为人才能够脱颖而出创
造了制度条件。
公务员(分)答“根据《中华人民共和国公务员法》第二条规定:
公务员是指依法履行公职、 纳入国家行政编制、 由国家财政负担工资
福利的工作人员。
单项选择题(每小题分小题共分) (总分)下列不属于国家公务员
回避类型的是 (分)A 地区回避 B 职务回避 C 公务回避 D 民族回避 西
方文官制度最早形成于(分) A 法国 B 英国 C 德国 D 美国 ()是一
种既可在行政机关内进行也可在行政机关外进行的内外混合型交流
形式。
(分)A 挂职锻炼 B 轮换 C 调任 D 转任 公务员在年度考核中连
续两年被确定为不称职的应该(分) A 降两级工资 B 撤职 C 降级使
用 D 予以辞退 我国公务员制度规定公务员应当退休的年龄条件是男
年满(分) A 周岁 B 周岁 C 周岁 D 周岁多项选择题(每小题分小题
共分)(总分)国外公务员的权利有(分) A 交流权 B 培训权 C 工资
福利权 D 休假权 国家公务员的奖励的种类有(分) A 嘉奖 B 记三等
功 C 记一等功 D 记二等功 我国公务员制度规定回避的两种情形是
(分)A 主动回避 B 法律回避 C 申请回避 D 制度回避 下列关于公务
员辞职表述错误的是(分) A 公务员一旦提出辞职申请便可离职 B
它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为 C 对涉及特殊
职位上任职的公务员不得辞职 D 它必须由公务员本人提出书面申
请 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别其中受什么样处分的不
得晋升工资档次(分) A 记过 B 降级 C 撤职 D 记大过判断题(每小
题分小题共分) (总分)任职回避是指对有特定亲属关系的公务员在
担任某些关系密切的职务方面作出的限制。
(分)错误正确 机关聘任公务员主要有两种方法:一是公开招聘
的方法、二是直接选聘方法。
(分)错误正确 国家公务员奖励的对象是公务员个人或者公务员
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