中山大学新华学院2015级国贸1班经济学沙盘模拟实验报告.docxVIP

经济学沙盘模拟实验报告 小组：家电A 成员: 杨丽燕、叶曼芳、宣宏琳、陈佳婷、 林晴晴、陆永晔、吴佳锦、谢婉莹 学校：中山大学新华学院 学院：经济与贸易学院 专业：国际经济与贸易 班级：2015级国贸1班 统稿：杨丽燕、叶曼芳 编稿：杨丽燕、叶曼芳、宣宏琳、陈佳婷 、 林晴晴、陆永晔、吴佳锦、谢婉莹 报告日期：2017.04.05 目 录 一、实训简介..........................................3 二、宏观经济政策（以第四年为例）......................4 （一）上年度经济指标..................................4 （二）本年经济环境分析................................4 （三）本届政府的经济措施..............................5 （四）本年经济指标完成情况及未达标原因分析............5 （五）本年度政策收获及对下年度的政策建议..............7 三、微观经济决策（以第五年为例）......................8 （一）政府宏观政......................................8 （二）汽车市场需求....................................8 （三）等产量曲线.....................................10 （四）资金竞标分析.................................. 12 （五） 家电A第五年度数据分析....................... 12 （六）第五年度净利润分析表...........................14 总结反思........................................14 一、实训简介 本次沙盘实训分为8个企业小组，每组7-8人，两家钢铁公司，四家家电和两家汽车公司。政府组由各企业小组竞争充当，以CPI、GDP、失业率、个人总收入、财政赤字五点作为经济衡量指标及政府的政绩。 期初数据如下： 我们家电A公司管理层如下： 总经理： 杨丽燕 财务总监：宣宏琳、陈佳婷 生产总监：林晴晴 采购助理：陆永晔、吴佳锦 人力资源：谢婉莹 采购总监：叶曼芳 二、宏观经济政策（以第四年为例） 上年度经济指标 本年经济环境分析 本组通过竞选，在第四年的时候当选政府，接管政府事务。考虑到前三年大多企业处于亏损状态，第四年应该会吸取经验与教训采取稳步前进的发展政策，不会贸然扩大生产，生产数量应当有所减少，所以实际GDP涨幅的宏观经济目标定为6.96%，失业率定为2.6%。因为往年最低工资标准为8万元，但是商家为了获取充足的劳动力大幅度提高最低工资标准，此时人民物质生活条件比较富足，且企业前三年一直处于亏损状态，其中一个原因就是在劳动力上花费较多的钱，所以第四年最低工资标准调为是7万元，以引导商家降低工人招标价格。但是价格低愿意就业的人数就会随之变少，企业会为了保障有充足的劳动力生产目标产量而提高工资来竞标工人，因而个人总收入增长率定为21%。 由于我们公司有两条生产线，如果想要使这两条生产线得到充分利用，订单量目标得定为20000，为了达到这一目标我们的商品报价定为1.39万元，广告费定为700万元。根据产能表分析，今年预招工人数380人，年工资12万元一人。 （三）本届政府的经济措施 1、紧缩的货币政策：由于社会上了流通的货币已经有较多，如果政府再发放更多的钱会造成比较严重的通货膨胀，所以决定今年发放的贷款数额比往年减少。 2、紧缩的财政政策：由于上届政府财政赤字较大，本届政府需要控制政府支出，增加政府收入，即实施紧缩的财政政策，以弥补财政赤字。但避免商家征税压力太大，所以政府补贴下调至3%，所得税率上调至24%，增值税率下调至18%。 土地竞标数量不变：上一年土地拍卖数量是200亩，由于在前三年中钢铁企业亏损较大，必须要将生产线增加至2条才能生产钢铁，所以将剩下的200亩土地全部进行竞标。 降低工人最低工资：将去年的最低工资8万元下调至7万元，引导企业将竞标个人的价格降低，节省企业的支出。 （四）本年经济指标完成情况及未达标原因分析 指标 预期目标 实际情况 是否达标 本年实际CPI增长率 2.88% 2.37% 否 GDP增长 6.96% -2.91% 否 失业率 2.6% 5.96% 是 个人总收入增长率 21% -12.20% 否 第四年本公司执政，除了失业率，CPI、GDP、个人总收入增长率都未达标 CPI未达标原因： 在宏观经济学中，造成通货膨胀的原因可以分为货币现象、需求拉