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- 2021-02-11 发布于四川
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民办高校加强绩效管理的对策
作者:侯淼
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【摘 ? ?要】在知识经济时代,人力资源逐渐成为民办高校的核心竞争力。因此,民办高校的人力资源管理工作做得是否到位成为其实现可持续发展的关键。人力资源管理工作中,绩效管理又是关系人力资源管理工作优劣的重要保证。要解决组织当前绩效管理中存在的问题,必须构建科学合理的绩效管理模式,才能够提高教职工的工作积极性,使民办高校在办学竞争中走得更远更长。?
【关键词】民办高校;以人为本;绩效管理;模式构建
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对教职员进行合理有效的管理是高校实现办学目标,在办学竞争中生存、发展的必然要求。教育改革的深入带来了民办高校与公办高校、民办高校之间以及民办高校内部的竞争
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