保洁员薪酬方案(试行).docxVIP

保洁员薪酬方案 （试行 ） 1、劳动者提供正常劳动的情况下，公司支付给劳动者的工资不低于《劳动合同》约定 工资，同时不低于当地最低工资标准。 2、此方案适用于龙星场地 9 人岗位编制，如公司场地调整，人员编制和工作随之变 更。 二、薪酬组成 （一）岗位基础工资 岗位基础工资 1100 元 /月，随着宁波市发布的调整标准而调整。 二、考核奖金 1、考核奖金直接与个人所在负责场地的整洁度、个人工作态度等相挂钩，每月考核一 次，体现公平、公正的原则。 2、根据场地区域划分的考核奖金分配： 人员数 场地区域 绩效奖金额 1 堆场外场地（含厕所二间） 200 元 2 A 库外场地（含厕所一间） 200 元 3 B 库外场地（含厕所一间） 200 元 4 A1-A2 仓库 250 元 5 A3-A5 仓库 300 元 6 B1-B2 仓库 250 元 7 B3-B5 仓库 300 元 8 行政办公楼（东） 150 元 9 行政办公楼（西，含充电房） 150 元 3、人员考核表详见《保洁员岗位工作考核表》 三、职务工资 龙星场地九名保洁员配置一名保洁组长，除完成本职岗位工作外，负责其他保洁员每 日一次工作完成情况的检查工作，并作好相应记录，作为主管领导对保洁员工作考核 的依据。保洁组长职务工资 100 元/ 月。 四、加班工资 1、保洁员工作时间一般以 26 天，8 小时/天计，超出时间按加班计算或调休。 2、超 出正常工作时间的加班小时工资标准： 1100元*26天*8小时=5.3元/小时；法定假日 按 5.3 元*3=15.9 元/小时； 3、安排 3 人参加食堂工作，每人补贴 200 元/月。 五、其他 2、手机1、工作午餐：按实际出勤天数补贴 5 元/ 天（食堂工作人员不再作补贴）； 补贴：按岗位补贴班组长 20 元/ 月、员工 10 元/月。 2、手机