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- 2021-02-05 发布于天津
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劳动合同法分析讲解
为了便于大家掌握劳动合同法的基本精神和主要内容全面理解
和正确实施劳动合同法现将本人学习理解劳动合同法的精神作个简
要介绍。
第一部分劳动合同法的概述一、 《劳动合同法》的立法原则和形成
过程(一)、《劳动合同法》的立法原则由于劳动合同法涉及各种形式
用工单位和不同层次劳动者之间的利益关系双方各有各的利益诉求
在全国人大常委会审议和向社会征求意见过程中对同一个问题就有
截然不同的意见。
怎样统一认识?关键在于确定正确的立法原则这既是提高立法质
量的重要保证也是统一认识的前提条件。
全国人大常委会在充分发扬民主的基础上确定了制定劳动合同法
的立法原则: 一是以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导全面贯
彻落实科学发展观从我国的国情和实际出发坚持正确的政治方向二
是针对现实生活中迫切需要规范的问题明确劳动合同双方当事人的
权利和义务着眼于构建与发展和谐稳定的劳动关系促进社会和谐三
是体现劳动合同法作为社会法的性质和特点在兼顾用人单位和劳动
者各自特殊利益、 体现双方共同利益的前提下重在保护劳动者的合法
权益。
(二)、《劳动合同法》
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