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打造让考官眼前一亮的答题特色 你知道考官怎么想、怎么评的吗？ 你知道考官喜欢什么样的答题吗？ 你知道该怎样高效复习吗？ 目录页 解密考官内心世界 01 全力打造答题亮点 02 创新高效复习策略 03 一、解密考官内心世界 考官心态 1 一般说来，公务员面试主要考查八个方面的能力要素，总分是100分： 一、解密考官内心世界 考官评分标准 20分 20分 8分 12分 12分 12分 8分 8分 2 学会举例，能讲故事 学会引申，加以升华 贴近生活，贴近实际 引用名言，恰当点缀 对策具体，措施可行 想法正确，谦虚真诚 有力结尾，耐人寻味 二、全力打造答题亮点 开头简洁，态度明确 01 02 03 04 05 06 07 08 考官喜欢的答题技巧和特色 1 二、全力打造答题亮点 请阅读材料： 市民张某到我国偏远地区旅游，发现当地实在贫困，就组织发起了一次衣服捐赠活动，但是捐赠衣服的大都是年轻人，捐的都是流行时尚的衣服。但当地的农村里大都是老人和孩童，衣服多不适合他们穿，也就很少有人领取衣物。好端端的献爱心活动，却尴尬地收场。（2015年河南省考面试真题） 回答下面问题： 1、张某对于这种公益活动，感到有些力不从心，他找到公益组织请求帮助，公益组织负责人以太忙腾不出人手为由拒绝了他，如果你是张某，该怎么说服这位负责人，请现场模拟? 2、有人说：“捐衣不如捐钱。”对此，你怎么看