学校民主管理新规制度.docVIP

老师自主管理、民主监督制度 ? ? 一、为了保障教职员参与民主管理和监督权利，充足发挥教职员主动性和发明性，办好学校，促进教育改革和发展，依据《老师法》等相关法律、条例要求，制订我校民主管理制度。 二、民主管理工作在校党支部领导下进行工作，根据相关要求行使民主管理和民主监督权利。 三、学校要定时召开教工代表大会或教工大会，实施《学校教职员代表大会条例》。 四、学校关键事情决议，和和教职员权益相关重大规章制度制订，全部要经过教职员代表参与讨论研究或审议，由校长颁布施行。 五、拓宽民主渠道，广聚群策，促进学校建设和发展，开展征集合理化提议活动，设置“合理化提议卡”，“意见簿”，“校长信箱”等，常常搜集教职员们意见和要求，由工会负责具体工作，立即向学校领导班子汇报进行处理。 六、定时评议校领导干部。每十二个月1~2次。评议结果由校关键领导向教职员群众汇报，自觉接收群众监督。 果全部镇初级中学 9 为适应深圳市准备施行人事制度改革，为使学校老师聘用工作制度化、科学化，为以后全方面推行人事制度改革积累经验，依据《中国教育法》、《老师法》、《中国劳动法》、《深圳经济特区劳动协议条例》及其它相关法规、政策精神，同时结合我校实际，特制订龙城高级中学老师聘用工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，全方面落实科学发展观，根据市委、市政府提出建设“友好深圳”、“效益深圳”发展