受限空间作业安全操作规程[参照].docxVIP

受限空间作业安全操作规程[参照].docx

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标 准 规 范 20XX standard 受限空间安全操作规程 1?意图 为强化受限空间作业安全办理,规范作业人员受限空间内的作业行为,防备、操控中毒与窒息等出产安全事端产生,实在维护作业人员的生命安全,结合实际,制定本操作规程。 2?规模 本规程适用于各项目作业现场悉数受限空间作业,如在污水池、排水管道、污水箱涵、暗渠、泵站地下室及检修井等场所进行检修、清淤等施作业业。 3?界说 3.1 受限空间:指关闭或部分关闭,进出口较为狭隘有限,未被规划为固定作业场所,自然通风不良,易形成有毒有害、易燃易爆物质积累或氧含量缺乏的空间。总归,悉数通风不良、简单形成有毒有害气体积累和缺氧的设备、设备和场所都叫受限空间(作业受到限制的空间)。 3.2 受限空间损害要素:气体损害、窒息损害、有毒有害气体、可燃气体和爆破性气体。 4? 职责 4.1 作业人员职责 4.1.1 受限空间作业人员担任填写作业票; 4.1.2 作业前的受限空间内气体检测,受限空间进出通道疏通; 4.1.3 受限空间内作业东西查看与齐备,作业安全设备设备的装备; 4.1.4 参与作业技术与安全技术训练; 4.1.5 担任在确保安全的前提下进入受限空间施行作业使命,恪守受限空间安全作业规范; 4.1.6 应与监护人进行必要的、有用的安全、报警、撤离等双向信息交流; 4.1.7 遵守作业监护人的指挥,如发现监护人员不履行职责时,应中止作业并撤出受限空间。 4.2 监护人员职责 4.2.1 对受限空间作业人员的安全负有监督和维护的职责; 4.2.2 行使监督职责时应在受限空间外的指定地址履行,制止擅离职守,制止兼做其他作业; 4.2.3 对受限空间要了解了解,对或许面对的损害要清楚理解,对作业人员呈现的反常行为能够及时警惕并做出判别; 4.2.4 坚持与作业人员的联络与交流,调查作业人员的状况。当发现反常时,应当即向作业人员宣布撤离警报,并协助作业人员从受限空间逃生,一起当即呼叫紧迫救援; 4.2.5 把握应急救援的基本常识。 4.3 作业担任人职责 4.3.1 对受限空间作业安全负悉数职责; 4.3.2 审阅同意受限空间作业票,在核实并确保进入受限空间作业的悉数安全条件后方可同意进入; 4.3.3 编写具体且可行的受限空间内作业计划; 4.3.4 作业的监督,担任指定作业监护人; 4.3.5 查看、承认应急预备状况,核实表里联络及呼叫办法; 4.3.6 对未经答应企图进入或现已进入受限空间者进行劝止或责令退出; 4.3.7 组织作业人员进行受限空间作业技术训练和受限空间安全训练。 5?安全作业要求 5.1 整体要求 5.1.1 展开受限空间场所排查、辨识作业,树立办理档案; 5.1.2 在受限空间场所周边或进出口设置警示标志,对有毒有害气体的风险损害特性、安全操作规范以及事端防备办法等事项进行奉告; 5.1.3 作业担任人、监护人员和作业人员应经有毒有害气体防备常识的专门训练,训练内容包含硫化氢等有毒有害气体的风险损害特性、产生风险要素的原因、有毒有害气体中毒的症状、防备办法、防护用具的正确运用以及中毒急救常识等,考试合格后方可持证上岗; 5.1.4 从事受限空间场所作业的项目需装备有毒有害气体、氧气、可燃气体检测剖析仪; 5.1.5 进行受限空间作业的人员有必要了解受限空间内的损害要素、要采纳的防备办法、规则的作业规模和极限、撤离和交流程序,并预备相应的安全防护用品,执行安全防护办法。 5.2 作业票 进入受限空间、有毒有害风险场所作业,有必要严厉履行作业票准则,正确填写作业票,作业担任人应核实并确保进入受限空间作业的悉数安全条件后方可同意进入。 5.3 监测要求 5.3.1 作业开端前,运用相应的有用的气体检测仪,选用多处取点、代表性取点的方法进行气体检测,关于检测合格的受限空间方可答应组织人员作业; 5.3.2 各气体规范为: 1)氧浓度坚持在18%~21%,在富氧环境下不得大于23.5%; 2)可燃气体浓度:当其爆破下限4%时,浓度应0.5%(体积);当其爆破下限4%时,浓度应0.2%(体积); 3)有毒有害物质不得超越国家规则的“空间空气中有毒物质的最高答应浓 度”的目标; 5.3.3 受限空间气体监测应优先选择接连监测方法。假如选用间断性监测,每2h监测一次,如监测剖析成果有明显变化,应加大监测频率。作业中止超越30min,应从头进行监测剖析。对或许开释有害物质的空间,有必要接连监测。状况反常时应当即中止作业,撤离人员,经对现场处理,并取样剖析合格后方可恢复作业。 5.4 通风 作业开端之前,须确保空间内杰出的通风条件。必要时应采纳强制通风,制止向受限空间充氧气或富氧空气。 5.5 个人防护办法 5.5.1 ?作业人员在进入受限空间前,应针对受限空间盛放的

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