我和爱的共享精彩 、 、 2013新希望 1、财务分园管理,艺术团的回归,集团对分园实施独立经营格局。管理体制改革,经济独立经营,促使全园上下发出一种口号“向管理要效益”。(开源节流 勤俭节约 ) 2、用人的原则 *三种经济共赢模式 *破格使用人才 (四心人 :同心人 有心人 用新人 修心人) 扎根于爱的,人人都做爱的真正的主人。 3、新管理架构调整(办公室 定岗定责)、文化架构、课程架构的渗入逐步完善,让我们做的更自信。 4、集团13年主要工作思路:班子求真、务实、身子往下沉稳抓现场不放松,全力支持孩子、家长和老师的健康成长! 一、上学期回顾: 二、新学期工作思路 上学期回顾 8月 超额完成招生名额,115名新生入园。 9月 召开教师节表彰大会(四大目标入心 34名教师级别评定) 10月 国庆节系列主题活动(钓鱼岛 ) 11月 期中半日开放 12月 新教师保教知识竞赛 元月 期末汇报的全面进行(幼儿测评) 上学期回顾优势 1、经过一学期的积淀,中层管理能力在逐步趋向稳定10位新教师的加入,使幼儿园老、中、青整体呈现较健康、良性的梯队建设。 2、教师的级别评
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