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竭诚为您提供优质文档/双击可除 竭诚为您提供优质文档/双击可除 施工企业年度培训计划 施工企业年度培训计划 篇一：建筑工程公司年度培训计划 篇一：建筑工程公司年度培训计划 建筑工程公司年度培训计划根据公司近期人才发展和 建筑工程公司年度培训计划根据公司近期人才发展和 培养战略及 20**年公司 “优化管理，提升效能，锻练内功， 培养战略及 20**年公司 “优化管理，提升效能，锻练内功， 聚能蓄势”，的工作方针，制定本培训计划。 聚能蓄势”，的工作方针，制定本培训计划。 一、指导思想： 一、指导思想： 20**年员工培训工作的指导思想是：围绕公司本年度的 20**年员工培训工作的指导思想是：围绕公司本年度的 战略目标，实施积极有效的员工发展、培训计划，以公司的 战略目标，实施积极有效的员工发展、培训计划，以公司的 发展促进员工的发展，以员工的发展提升和加快公司的发展， 发展促进员工的发展，以员工的发展提升和加快公司的发展， 公司与员工共同、同步发展。在具体操作上，以内训为主， 公司与员工共同、同步发展。在具体操作上，以内训为主， 外训为辅;自愿为主，指派为辅;分散自学为主，集中培训为 外训为辅;自愿为主，指派为辅;分散自学为主，集中培训为 辅;在培训内容的选择上注重实用性和有效性 ;在培训方式 辅;在培训内容的选择上注重实用性和有效性 ;在培训方式 上突出生动性和趣味性;在培训时间安排上注意固定性和灵 上突出生动性和趣味性;在培训时间安排上注意固定性和灵 活性。 活性。 二、组织领导： 二、组织领导： 20**年公司实施员工培训的组织领导为： 20**年公司实施员工培训的组织领导为： 组长：z;副组长：z;成员：z。 组长：z;副组长：z;成员：z。 1 10 1 10 第 页 共 页 第 页 共 页 三、培训范围： 三、培训范围： 20**年员工培训的范围根据培训的内容而定，鹰计划培 20**年员工培训的范围根据培训的内容而定，鹰计划培 训和内部管理制度培训为全员性培训 ;公司组织实施的精英 训和内部管理制度培训为全员性培训 ;公司组织实施的精英 培训为选择性重点培训;公司指派和个人自主参加的各类专 培训为选择性重点培训;公司指派和个人自主参加的各类专 题 (专业)、技能性及岗位继续教育培训为个别培训。 题 (专业)、技能性及岗位继续教育培训为个别培训。 四、培训内容： 四、培训内容： 公司 20**年员工培训的内容有：西点总裁培训 ;鹰计划 公司 20**年员工培训的内容有：西点总裁培训 ;鹰计划 培训;绩效管理考核培训 ;精英计划培训 ;企业感恩文化培训 ; 培训;绩效管理考核培训 ;精英计划培训 ;企业感恩文化培训 ; 岗位继续教育培训;中层管理干部管理理论与实践培训 ;各 岗位继续教育培训;中层管理干部管理理论与实践培训 ;各 级各类专题 (专业)、技能培训等。 级各类专题 (专业)、技能培训