2021年监理工程师职级评定与委聘制度.docVIP

2021年监理工程师职级评定与委聘制度 长 江 水 利 委 员 会 三峡工程建设监理部 长三监理[1997]037号 ★ 监理工程师职级评定和委聘措施 一、总则 1．1 为了激励监理人员敬业、进取和公平竞争精神，以深入提升监理人员素质，使监理人员能正确、正确和有效地利用工程承建协议文件和建设监理协议文件中业主单位授予职责和权限，促进工程建设达成高起点、高效率和强管理要求，制订本措施在监理部试行。 1．2 监理人员实施岗前培训、考评定级、分级授权、挂牌上岗制度。 1．3 监理人员监理职级分为一级监理、二级监理、三级监理、四级监理和监理助理（检验员）五级。各职级监理人员由监理部授权，负担业主单位经过协议文件授予监理工程师对应职责。 1．4 负担监理部各级机构责任人监理人员，按职务职责确定其监理职级。 （一）监理部正、副总监，总师为一级监理； （二）监理处正、副处长、正、副总师为二级监理； （三）办公室正、副主任享受二级监理待遇，不授予二级监理职责； （四）各监理处监理组长在三级监理人员中选聘。 1．5 未负担监理部及监理处（室）责任职务人员，经过职级考评确定监理职级。 1．6 监理部行政、服务及辅助工作人员实施岗位等级考评，其等级考评评定措施另行制订。 二、监理职级考评 2．1 监理