特级建筑集团环境安全设备部岗位职责汇编.pdfVIP

环境安全设备部岗位职责汇编 ■经理 □岗位职责： 1、在主管安全生产工作的副总经理领导下，负责做好公司的环 境保护、安全生产、职业健康、施工设备的管理工作。 2 、安全管理工作： （1）严格贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规，改进和完 善公司环境、安全、职业健康、施工设备等方面的管理制度，努力推 进《建筑施工安全检查标准》 、《施工企业安全生产评价标准》的进一 步实施； （2）每季度在公司范围内组织一次安全生产大检查，并进行考 核评比，根据结果实施奖罚： ①对检查中发现的安全隐患开出整改通知单； ②对施工现场存在问题的原因进行分析， 并对项目安全员及相关 人员实地培训； ③根据 “三定措施”对整改情况进行复查， 达不到要求的给予 “拉 闸”； ④每次检查的情况在全公司内通报， 推广先进的安全生产管理经 验。 （3）负责安全专职人员的业务知识培训工作，编制培训计划： ①选编培训教材，选择培训教师； ②确定培训形式 （年初集中培训、中途视频培训、施工现场实地 培训）； ③负责对分公司、项目部安全培训工作的监督，检查。 （4 ）负责对分公司环境安全设备科长的业务指导，并对其工作 绩效进行考核； （5）监督全公司特种作业人员的培训及持证上岗执行情况； （6）参与重伤以上生产安全事故的调查处理，起草对事故责任 人员的处理意见， 对公司每月的安全生产形势进行分析， 为领导的决 策提供依据： ①查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失； ②认定事故的性质和事故责任； ③提出对事故责任者的处理建议； ④总结事故教训，提出防范和整改措施； ⑤负责监督各级人员安全生产责任制的落实执行情况； ⑥监督检查各分公司安全管理目标完成情况； ⑦负责对分公司、项目部政策性、针对性、指导性文件的起草。 3、设备管理工作： （1）负责大中型机械设备的管理，制订《施工机械设备管理办 法》，监督大中型机械设备的档案建立； （2）负责对塔吊、人货电梯等大型机械设备的安全检测、报废 鉴定工作； （3）发现机械设备“带病运转”或存在重大事故隐患，有权采 取“拉闸”措施。 4 、环境、职业健康管理工作： （1）负责环境、职业健康、安全法律法规和其他要求的信息的 收集与贯彻； （2）负责重要环境因素和重大风险因素的审核，以及环境、职 业健康、安全运行过程控制，包括相应的监视和测量控制； （3）负责应急准备与响应，环境和职业健康安全事故、事件的 调查处理，以及不合格控制； （4 ）组织环境保护检查（现场文明施工） ； （5）参与大型工程项目的环境、职业健康、安全管理方案的制 订； （6）对职工劳动保护用品的配备提出合理化建议； （7）负责环境、安全、职业健康方面贯标文件的制订和更改， 并监督实施。 5、在制度规定的权限范围内， 负责本部门的人力资源管理工作： （1）参与员工的招聘、奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动 等事宜； （2）推进人才培养体系建设，提升部门人员的能力与素质，建 立匹配公司发展要求的管理与专业技术团队； （3）负责下属人员的绩效管理工作。 6、制度体系建设： （1）负责组织环境安全设备部岗位职责、工作流程、工作标准、 准则、操作手册的编制与修订，经审议后负责组织推进实施； （2）负责环境安全设备部各项改革方案的灌输、推进、指导、 检查、监督与考核。 7、督促安全条线 ERP信息建设和推进的管理工作。 8、负责本部门工作计划的制订。 9、对本部门和下属相关部门人员所反映的困难和问题应及时予 以处理和解决，同时有义务配合其它部门的工作。