燕京理工学院2020年就业质量年度报告.pdf

燕京理工学院2020年毕业生就业质量年度报告 目 录 前 言1 1.毕业生就业基本情况及分析3 1.1 毕业生就业概况3 1.2 毕业生生源构成情况3 1.2.1 性别比例3 1.2.2 民族构成4 1.2.3 生源地分布4 1.3 毕业生的毕业去向5 1.4 分学院、分专业就业率统计6 1.5 就业跟踪调查情况及分析9 1.5.1 求职最先考虑因素9 1.5.2 获取工作的途径11 1.5.3 工作地域分布12 1.5.4 所在单位属性13 1.5.5 就业行业14 1.5.6 收入水平15 1.5.7 专业对口度17 1.5.8 就业满意度分析18 1.5.9 离职分析20 2.用人单位对毕业生的相关评价23 2.1 用人单位对我校毕业生满意度23 2.2 招聘毕业生时，用人单位最看重的毕业生能力23 2.3 用人单位对我校毕业生的能力评价24 3.毕业生相关评价25 3.1 学校满意度评价25 3.2 教学满意度评价26 3.2.1 教学管理效率与水平评价26 3.2.2 专业师资教学水平评价27 燕京理工学院2020年毕业生就业质量年度报告 3.3 学生管理满意度评价28 3.3.1 学生教育管理工作评价28 3.3.2 校园文化及校园文体活动评价29 3.3.3 辅导员整体素质评价30 3.4 就业工作满意度评价31 4.毕业生就业工作举措33 4.1 学校高度重视，实施 “一把手”工程33 4.2 调整工作方式，就业工作搬上云端34 4.3 多措并举助力毕业学子高效优质就业34 4.3.1 充分发挥云就业平台功能，全面实现就业信息化34 4.3.2 启动 “云就业”：五大举措助力毕业生高质量就业35 4.3.3 首次举办网络视频双选会，e同战疫，云端就业35 4.3.4 举办线上就业冲刺行动暨 “百里挑一”活动35 4.3.5 持续推进 “名企入校”工程，举办知名企业专场宣讲会35 4.4 拓展京津冀企业资源，深化校企合作联盟36 4.5 加强就业指导课程建设，大力开展就业指导36 4.5.1 调整就业指导课程内容及授课方式36 4.5.2 加强就业指导师资队伍建设，提升就业指导能力和水平37 4.5.3 以学生活动为载体，提升学生就业能力37 4.6 坚持以学生为本，全面提升就业服务水平37 4.6.1 发挥校院两级工作体系，就业咨询服务常态化37 4.6.2 加强就业政策宣传，持续推进基层就业38 4.6.3 推进特殊群体帮扶工程，落实毕业生求职补贴38 4.6.4 离校前后为毕业生持续提供优质服务39 4.7 稳中求进，抓实创新创业工作39 4.7.1 加大对孵化项目的培训39 4.7.2 以赛促创，做好各级赛事组织39 4.7.3 积极进行创业孵化园和创业项目的申报工作40 4.7.4 推动产学研协同育人40 4.7.5 双创活动为转型发展助力40 燕京理工学院2020年毕业生就业质量年度报告 4.8 坚持 “国际化”战略，培养学生领导力和就业胜任力40 5.就业对教育教学的反馈42 5.1 以就业为导向，持续优化专业布局42 5.2 以就业为导向，推进教育教学方式改革42 结 语43