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干部成长感恩谁 “为政之要，莫先于用人”，建设中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴中国梦，关键在于培养一支高素质的干部队伍。国家之兴盛离不开干部成长，干部之成长，亦离不开国与家。感恩国与家，是干部思想成熟的必备品质，是干部能力提高的必备素养。 感恩组织，坚定信仰。干部的成长，离不开信仰的愈加坚定，而信仰的逐步坚定，来源于党和组织的关怀。古语有云，千里马常有，而伯乐不常有。每一名干部取得的点滴成绩，除去自身的努力，更多的是组织的培养与信任，组织就是每一名干部的伯乐。干部的成长，离不开对信仰的追求，而组织就是使人坚定信仰的强大保障，在干部处于顺境时候进行警醒，在干部处于逆境的时候适时鼓励。所以，组织的培养是干部成长的“航向标”。 感恩人民，全心为民。“天下之大，黎元为先”，人民既是干部服务的对象，更是国家的主人。干部的成长，离不开人民。干部思想的成熟，离不开为人民服务的不断理解，干部只有以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务，思想上才称得上成熟；干部业务能力的成熟，离不开为人民服务的实践，只有把人民放在第一位，业务能力才能落地而得到进一步提升，习近平主席曾说：“年轻的我，在当年陕北贫瘠的黄土地上，不断思考着‘生存还是毁灭’的问题，最后我立下了为祖国、为人民奉献自己的信念”，正是习主席时刻想着人民，感恩人民，他才逐渐的成长为我们党和国家的领导人，带领国家繁荣富强；除此之外，干部自我修养的提升，也离不开人民的监督与约束。所以，人民是干部成长的“助推器”。 感恩同事，勤政务实。勤勉敬业，求真务实，真抓实干，精益求精是好干部勤政务实的体现，也是好干部成熟的标准之一。而好干部勤政，离不开同事的帮助与支持。纵观历史，取得伟大成就的人物，身边都不乏得力帮手。例如毛主席，正是有了周恩来总理积极的支持，他在领导党和国家的时候才更加得心应手。俗话说众人拾柴火焰高，我们国家向来都提倡团结合作的处事原则，这也充分反映在了干部的成长当中。所以，同事的支持是干部成长的“催化剂”。 感恩自己，清正廉洁。干部的成长，离不开自己的不断修炼，既有自我思想境界的不断升华，亦有办事能力的不断提升。促进自己不断进步，敬畏权力，管好权力，慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，靠的是自己严以修身、严以用权、严以律己的自控力。所以，良好的自律是干部成长的“发动机”。 感恩家庭，敢于担当。父母的教育影响着干部的品德，家庭环境影响着干部的三观。一个好干部，能够坚持原则，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，这些都离不开家庭坚强的后盾。父母的精心培育，伴侣儿女的鼎力支持，是每一个干部踏实工作的有力保障，纵观当代干部，出色的干部往往拥有坚强的家庭后盾，而一些腐败的干部，却往往是从家庭成员受贿开始堕入深渊。所以，扫一屋方能扫天下，家庭的支持是干部成长的“润滑剂”。 习近平主席曾说过，好干部标准是：信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。而深怀感恩之心，常存感激之情，常行报恩之举，感恩组织、感恩人民、感恩同事、感恩家庭、感恩自己，是一个人为人处事的原则，更是一名党员干部成长的必备品质。只有懂得感恩，方能拥有更强的责任感和事业心，方能懂得关爱和回报，方能把感恩之情化为巨大的精神动力，把组织培养内化为个人动力，将感恩之情投入到实践，把履职尽责作为感恩的方式，把工作效绩作为报恩的体现，把批评和关心作为报恩的动力，以踏实的工作业绩回报人民，回报组织、同事与家庭，不断开辟干事创业新境界。