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全国年月高等教育自学考试劳动法试题课程代码一单项选择题本大题共小题每小题分共分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内错选多选或未选均无分下列选项中属于可以终止劳动合同的是劳动合同期满劳动合同期满工资待遇约定低于当地最低工资标准劳动合同约定的终止条件成就劳动者违背合同期限内不生育的约定按照劳动争议标的性质的不同劳动争议可以分为个人争议和集体争议个别争议和团体争议个人争议和集体争议个别争议和团体争议合同争议和法律争议合同争议和法律争议权利争议和利益争议规定劳动
全国2012年7月高等教育自学考试劳动法试题
课程代码：00167
一、单项选择题（本大题共 20小题，每小题1分，共20 分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未
选均无分。
1.下列选项中属于可以终止 劳动合同的是（
A .劳动合同期满B.
A .劳动合同期满
B.工资待遇约定低于当地最低工资标准
C.劳动合同约定的终止条件成就
D .劳动者违背合同期限内不生育的约定
2.按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（
个人争议和集体争议个别争议和团体争议
个人争议和集体争议
个别争议和团体争议
合同争议和法律争议D
合同争议
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