盐城工学院校学生会内部考核评优制度.docx

盐城工学院校学生会内部考核评优制度 盐城工学院校学生会是引导全校学生自我教育、自我管理和自我服务的群众性 联合组织 ,是全校学生的忠实代表 ,又是全面负责我校日常管理工作和开展活动的学 生群众组织。 为调动校学生会内部成员的工作积极性 ,督促校学生会内部成员认真、主动地 完成工作任务 ,同时也增强成员之间的团结协作精神 ,使工作推陈出新 ,保持校学生会 的良好作风、形象 ,特制定本考核评优制度。 一、组织 : 由校学生会主席团及办公室成员组成考评小组 ,对校学生会内部成员进行学期 考评。 二、考评条例 : 第一条 :校学生会成员应有坚定正确的政治方向 ,坚持四项基本原则 ,热爱社会主 义祖国 ,拥护中国共产党的领导。 第二条 :校学生会成员应严格要求自己 ,遵守宪法法规、校纪校规 ,及校学生会的 各项制度 ,有良好的道德品质和文明风尚 ,应当勤奋学习 ,努力掌握现代化科学文化知 识 ,做好本职工作。可以保留不同意见 ,并及时提出好的建议。 第三条 :校学生会成员必须积极配合学校工作 ,全心全意为全校学生服务 ,促进学 生会的发展 ,并对学期工作进行认真总结。 要求: 1、工作中要求认真完成任务 ,能取得良好的工作成绩 ,积极主动协调、配合 ,对 不能按时完成工作者 ,给予口头批评 ,造成严重后果的本人必须做出书面检讨。 2、在工作中各成员要相互团结、协作、共同交流 ,努力维护校学生会团结的大 局。圆满完成各项活动组织任务 ,如果成员间不协作团结 ,对相关成员给予口头 批评、教育。如造成不良影响后果者取消校学生会成员的资格。 3、各部门成员应明确本部职能 ,认真协助部长完成本部门的工作 ,学期末校学生 会的所有成员要做好个人的工作总结 ,并将总结交办公室鉴定、归档 ,对不按时写总 结的成员要口头警告并限期上交。对工作总结简单 ,不认真不负责的成员给予口头 批评并限期修改。 4、在工作中切实开展批评与自我批评 ,及时纠正错误 ,改正缺点 ,以提高工作效 率。 5、要时刻注意自身的道德品质修养 ,要养成谦虚谨慎的作风 ,要有宽广的胸怀 , 荣誉面前不骄傲 ,虚心接受批评 ,严于律己 ,宽以待人。 第四条 :会议出勤情况的考核 1、例会 ,有事不能参加者 ,必须亲自向办公室主任请假 ,并写好请假条 , 得到准假 后,方可不参加 ,否则按缺席处理。半月请假次数不得超过 2 次,否则取消其评优资 格。 2、例会 ,所有成员必须准时到。会议开始后到场 ,按迟到处理。会议期间 ,不准 无故早退 ,确有事需提前离会 ,按请假处理 （两次迟到、早退作一次缺席处理。会议开 始十五分钟后按缺席处理。 3、对于会议无故缺席者 ,一次给予口头批评 ,二次给予警告 ,三次取消其评优资 格。一学期累计三次以上者撤销其在内一切职务并终止对其继续聘用。 4、部长例会 ,各部门部长必须准时到。会议开始后到场 ,按迟到处理。会议期间 不准无故早退 ,确有事需提前离会 ,按请假处理 （两次迟到、早退作一次缺席处理。会 议开始十五分钟后按缺席处理。 第五条 :关于大型活动组织的考勤 1、要求必须准时到达 ,统一安排地点 ,作好签到工作 ,否则 ,按缺勤处理。 2、有事不能参加者 ,必须亲自向办公室主任请假 ,并写好请假条 ,得到准假后 , 方 可不参加 ,否则按缺席处理。半月请假次数不得超过 2 次,否则取消其评优资格。 3、活动期间 ,不准无故早退 ,确有事需提前离开的 ,按请假处理 （三次迟到、早退 作一次缺席处理。活动开始十五分钟后按缺席处理。 4、对于无故缺席者 ,一次给予口头批评 ,二次给予警告 ,三次取消其评优资格。 一学期累计三次以上者取消成员的资格 第六条 :值班情况的考勤 要求必须准时到达 ,有事不能参加者 ,必须亲自向办公室主任请假 ,并写好请假条 , 得到准假后 ,方可不参加 ,否则按缺席 处理。半月请假次数不得超过 2 次,否则取消其评优资格。请假一次不扣分 ,两 次及以上每次扣 1 分 2、迟到早退者 ,每人每次扣除综合测评分 1 分 3、缺席者 ,每人每次扣除综合测评分 3分 4、未进行卫生打扫者 ,每人每次扣除综合测评分 0.5 分 5、值班期间不签到 ,结束时不锁门 ,不通知下一班人员的扣除综合测评分 1 分 6、其他违反《校学生会办公室值班制度》的酌情扣除综合测评分 1-2 分 第七条 :查操情况的考勤 要求必须准时到达 ,统一安排地点 ,若在点名后到达者按迟到处理 ,否则 ,按缺勤处 有事不能参加者 ,必须亲自向办公室主任请假 , 并写好请假条 ,得到准假后 , 方可不 参加,否则按缺席处理。半月请假次数 不得超过 2 次,否则取消其评优资格。 对于查操无故缺席者 ,一次给予口头批评 ,二次给予警告 ,三次取消其评优资格。 5、迟到早