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海滨幼儿园 2015 年度教师培训计划
海滨 2015 年度
最近几年,随着教育形势的发展,我园的办学规模不
断地扩大,新教师队伍不断扩充,教师之间在班务管理业务
能力、专业技能、教育、师风等方面差距较大。因此,本学
期我们仍将开展丰富多彩的园本培训,以、年级组、工会共
青团活动为主,以 分层培养,按需培训 为策略,大力培养
教师、骨干教师,优化教师整体队伍建设,巩固教师发展梯
队,提高教育教学质量,努力做到 老年教师模范,中年教
师示范,青年教师规范 。
在专业技能方面,本学期我园将有重点有选择的为教
师进行弹唱和讲故事培训与提升。在班务管理方面我们将从
晨间接待、晨间游戏、做操、晨间谈话、入厕、吃餐点、散
步、课间休息、离园前、等一日活动的每一个环节入手通过
开、现场指导、自我。在方面我们,以科学发展观为统领,
积极开展创先争优,以全面提高教师素质为核心,以敬业爱
生、教书育人、为人师表为重点,按照教师职业道德规范要
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求,引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,增强教
师教书育人以身立教的责任感和使命感,努力塑造教师新形
象。具体如下:
方面 :
一、重视队伍建设,积极发挥和的带头作用
教学成败的关键在于教师,课改进展如何,关键还在
于教师。因此,抓好教师队伍建设,提高全园教师的整体素
质是非常重要的。
1.加强教研组、备课组建设,是提高教学管理效率的一
项有效措施。
本学期,将加强教研组、备课组的建设,重点健全幼
儿园教研组下设的年级备课组,确定年级备课组具体的工作
内容,明确相关人员的工作和任务。年级组长统一安排,每
个教研组每周安排半天时间开展备课活动,确保集体备课落
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到实处。活动包括备课 说课 上课 评课(与重建) ,使之形
成系列,充分体现出活动的宗旨 提高教师的业务水平,提
升教学质量。教研组工作必须上一个新台阶,必须做到教研
活动的经常化、专题化、系列化。各教研组务必在期初制订
好切实可行的教研工作计划,要具体体现活动全过程,有重
点,有专题,有资料记载。本学期,我们将加强对各教研组
的考核,开展教研和教研组工作,形成争创先进教研组的良
好风尚。
2.加强师资队伍建设,着力培养青年教师,努力扶植骨
干教师。首先进一步加强对青年教师的培养工作,给他们提
供学习机会和展示自己的舞台,建设好一支以教研组长为核
心的骨干教师队伍。其次,对青年教师做好业务指导和培训
工作。 做到 老年教师模范, 中年教师示范, 青年教师规范 。
全体教师在教学工作中始终要把的工作放在第一位,相互之
间能够理解和支持。在教学中,互教互学,毫不保留,取长
补短。在教研中,畅所欲言,提高认识,共同进步。在工作
中,互相支持,相互鼓励。使教研活动更趋完整更现实效。
本学期,我们仍将以教研组活动为主,让每个教师先在组内
开好课,再组织好全园性的教研活动。
二、立足课堂,深化教学改革
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