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- 2021-02-14 发布于天津
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员工违纪处罚管理规定一目的为规范员工的行为维护公司经营的公平公正原则有效杜绝经营过程中违纪情况的发生特制定本规定二范围本规定适用于所有晚庭的员工三权责晚庭公司行政人资部负责该规定及附属文件的制定及修改布计划部门主管负责发现并及时纠正员工的违纪行为资部负责依据公司规定处理员工的违纪行为员工需严格遵守此规定自觉规范自己的行为如发现他人有违纪行为的需立即报告给部门主管或行政人资部门本规定适用于经公司行政人资部批准录用的所有员工的其他公司管理制度本规定所称员工员工本规定所称公司其所有分公司子公司本规定所
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员工违纪处罚管理规定
一、目的
为规范员工的行为,维护公司经营的公平、公正原则,有效杜绝经营过程中违纪情况的 发生,特制定本规定。
二、范围
本规定适用于所有晚庭的员工。
三、权责晚庭公司行政人资部负责该规定及附属文件的制定及修改, 布计划。部门主管负责发现并及时纠正员工的违纪行为,资部负责依据公司规定处理员工的违纪行为。员工需严格遵守此规定, 自觉规范自己的行为, 如发现他人有违纪行为的, 需立即报告 给部门主管或行政人资部门。本规定适用于经公司行政人资部批准录用的所有员工。的其他公司管理制度。 本规定所称“员工” 员工。本规定所称“公司”其所有分公司、子公司。 本规定所称“现场
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