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劳务合作协议书 甲方； 乙方； 为了缓解建筑市场劳动力不均衡，甲方 xx 工程项目用工紧张 的局面，本着互惠、互利、公平、公正的原则， 经甲乙双方协商一致， 达成以下协议： 一、协议内容： 1、乙方按甲方要求（年龄 18—— 55 周岁，身体健康，是本人真 实有效身份证） ，为甲方组织输送习俗相同的建筑安装工程施工员工 xxx 名, 特殊工种必须持有有效的上岗证。 2 、甲方安排项目负责人 xxx 同志对员工进行统筹管理，乙方安 排现场负责人 xxx 同志具体落实。 3、乙方采用包工不包料方式组织施工，小型工具自带。 4 、乙方完成的工程项目质量及安全、文明施工达到施工承包单 位合同要求标准。 5、听从施工承包单位及工程监理指挥，材料消耗、节能等满足 xxxxxxxxxxx 工程项目劳务承包合同指标要求。 6、施工计件工程量结算以施工承包单位审核结果为准。 二、协议时间： xxxx 年 xx 月 xx 日至 xxxx 年 xx 月 xx 日。 三、双方的权利和义务： 1 1. 甲方给予员工合理的岗前安全和职业培训，甲方有权调动乙 方员工的岗位。 2. 甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩效考核。 3. 乙方须免费提供员工的生活 （每日三餐、生活标准 每日不能 低于 20 元生活费）及住宿。 4. 甲乙双方对待员工必须实行人性化的管理，不得对员工进行 人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方的员工， 如乙方的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方， 以便双方共同协商处理。 5. 乙方须保证员工每人每月 260 个小时工资不能低于 xxxx 元 （计件制除外）, 税金由乙方承担。如因乙方原因达不到工作时间， 乙方员工的工资应按 xxxx 元计算。 6. 甲方应给予乙方的员工购买相关保险，费用由乙方承担。 7. 甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，乙方落实员工 和管理人员在场内的人身安全。 8. 为保甲方的生产正常运行，乙方按每 100名员工配一名管理 人员，做好员工思想和稳定工作，乙方需免费提供管理人员的吃住， 并给管理人员的工资 XXXX元/ 每月 , 税金由乙方承担。 9. 乙方的员工在甲方提供场所服务期间，须服从甲方的生活、 住宿、上下班与休息等规章制度， 如确认不合理的可向对方申诉处理。 2 10. 乙方的员工未经其现场负责人允许， 不得私自操作现场的机 器及相关设备， 如乙方员工私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故 发生者，乙方负全部责任。 11. 乙方须报销乙方员工的往返路费 （到场后一次性结算， 以车 票为准）。 12. 甲方需提供公司营业执照、 法人登记证、 组织机构代码等相 关证件复印件作为本协议附件。 四、酬金结算及支付方式： 1、乙方员工实行工程量计件承包制，按月结算人工费；管理人 员实行年薪制，按绩效考核评定发放工资。 2. 乙方按月支付员工工资，每月 10 号发放工资及人工费。 3. 工作时间不满一个月离开工作岗位而未结算工资的相关人员， 未结算的工资由乙方统一结算。 4 、乙方向甲方缴纳劳务人员用工保证金 xxxxxx 元，上缴管理费 xxxxxx 元；保证金在合同圆满执行完毕后如数退还，甲方不承