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如何在面试中展现自我突出专长 无论是考研、找工作，自我介绍在面试中是必要环节。一般面试考官在问询和讲话之前，常常会先让应试者作一番自我介绍.。为此，要做好充分的准备，争取使自己的自我介绍能给面试考官留下深刻的印象，并为后面的面试做好铺垫。 应遵循“简洁、清晰、客观”三个原则，针对所聘职位的要求，突出重点，在两分钟内介绍你受的教育、有无实践经验、有何成绩、特长，并引申说明你为何认为自己适合、胜任这份工作。为加深印象，也可适当幽默，使气氛更加融洽。如介绍姓名，可运用“联合记忆”法：“我叫张亮，张飞的张，诸葛亮的亮。”姓名中体现“有勇有谋”，对方认为你幽默风趣，更易记住你。 以求职中的自我介绍举例，一般来说，应包含以下八个方面： 1姓名;所学专业; 2应聘求职的岗位; 3应聘的简短理由求职动机; 4大学期间所学知识、专长、技能; 5参与的培训、社团活动或社会实习; 6兴趣、性格与岗位要求相符合; 7请求招聘单位给于面谈的机会， 8坚信通过自己的勤奋努力能够胜任这份工作。 这是自我介绍的关键所在。 要简明扼要，条理清晰 自我介绍时，要有条有理，简明的展示出自己的优势。往往在你自我介绍一完毕，面试官会根据你的介绍内容提问，有的问题是你自我介绍中没交代清楚的，有的问题是预先准备好的，也有即兴提问的，尤其是一些“刁钻”问话，往往是有“弦外之音”的，应试者首先必须弄清题意，切中要害。针对问题的实质进行回答，不能偏离中心而“信天游“。要力求简洁明了、思路清楚、让人对求职者产生浓厚兴趣。 要诚实谦逊，避免炫耀 应试者对自己业绩不宜过分渲染，用渲染业绩的办法求职，会让面试考官觉得应试者不够谦虚或华而不实。不宜在自我介绍时把所有“闪光点”和盘托出，否则就会有虎头蛇尾之感。如果把一些成绩留在后面再说，会给面试考官以含而不露的美好印象，让其格外地刮目相看。 要适意反应，适当调整 面试考官出于了解、考察应试者的目的，自然会注意应试者所作自我介绍的内容、语气等，也会对应试者的自我介绍做出反应。要注意观察面试考官的不同反应，适时恰当地调整自我介绍的内容、方式和语气等。要学会发现面试考官对什么内容兴趣度比较高，在后面回答时可以有所侧重。此外，自我介绍的语言要简明。语气要热情、诚恳、有礼貌。 精彩完善的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但会令对方留下深刻的印像，还会即时引发起购买欲。 手机党们，面试自我介绍时，别忘记了关手机! 感谢您的阅读，祝您生活愉快。