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药店岗前培训内容 药店岗前培训内容为保证药房员工能充分理解和掌握国家对药品经营的相关政 策法规，提高 员工工作素质和劳动技能，保证药品经营工作中按照法规，规章和 制度规范经 营行为，熟练工作环节，使药房经营工作按部就班，有序推进，保证 各类记录 基础数据规范记录，真实有效，备案可查，特制订药房员工培训计划 : 一、岗前培训 : 培训内容为国家政策法规规章，药品经营和验收养护等知 识， 培训时间为 4 学时，通过岗前培训使员工初步了解药品商品知识，掌握药 品分类管理的概念和意义，了解国家对药品经营方面的政策法规和规章，培训 后通过考试检验培训效果并建立员工培训档案。 二、政策法规培训，计划在筹建装修期间进行，主要培训内容为《中华人 民共和国药品管理法》《药品管理法实施细则》《药品流通监督管理办法》 《药 、 、 、 品零售企业质量管理规范认证检查评定标准》等相关法律法规，安排培训每个 专题用一天时间 2 小时，学习培训方式为自学和讨论相结合。 三、质量管理制度，岗位责职，操作规程培训，计划在领取到《药品经营 许 可证》试营业期间，理论结合实践同步进行，安排培训时间为每项制度 ( 岗 位责职、操作规程 )1 学时，共需要 38 个学时，通过培训，掌握药房工作要点、 重点及工作相关要求，正确按制度从事药品经营和认真准确做好工作记录，培 训方式为以 制度配合记录进行讲解和分析，探讨制度执行的重点难点，正确理 解按制度 操作对药品经营、养护、验收、记录所产生的意义、作用。 四、药品不良反应知识及准确上报药品不良反应案例培训 : 计划在正式营 业后进行该培训，安排培训时间为 4 学时，培训方式为聘请专业技术人员讲解， 通过培训，正确掌握和理解药品不良反应的概念，定义，药品不良反应上报的 重要意 义和上报方式，并通过培训，使员工在药品经营中，时刻牢记“药品不 良反应” 六字，防范药品不良反应事件的发生，特别是在推荐合并用药的情况 下规避合并用药不良反应事件的发生。 五、药品知识培训，药品分类管理知识培训，该项目的培训在日常经营工 作中随时进行，通过培训使员工能正确理解和规范进行药房分类管理，要加强 对新药的引进，并通过相互学习掌握新药的用法，用量，推荐用药理由，并通 过用户回访增强对新药疗效反馈和用户意见。 六、通过互联网登陆国家食品药品监督局，掌握药监动态最新资讯，以及 药品市场的产品质量动态，调整药房药品采购和销售，对药监发布的药品质量 问题进行排查清理，确保药房为用户提供优良药品和优质服务。 七、积极参加药监各类专题会议，及时掌握药监工作重点，配合药监部门 做 好药房经营和质量管理工作。 站内搜索 : 药店岗前培训内容看了该文章的人还看了 : 保险新员工培训总结表 为期一个月的培训，内容非常丰富 : 首先，介绍了公司的发展历程与企业文化 ; 然后，讲解了保险法基本原理、车辆基础知识、保险条款等财产险的基础知识 ; 其次，学习了 车险新员工培训心得 为期一个月的培训，内容非常丰富 : 首先，介绍了公司的发展历程与企业文化 ; 然后，讲解了保险法基本原理、车辆基础知识、保险条款等财产险的基础知识 ; 其次，学习了 单位新员工岗前培训总结 走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。感谢医院能给我们这些