【口才与演讲类范文精选】面试说缺点应该怎么说.pdfVIP

精品文档 面试说缺点应该怎么说 面试说缺点应该怎么说 做人不能只用自己的语言来表现自己，还必须用行动去证明自己。一个真正 有本事的人，大多是敢于正视自己缺点的人，他们喜欢用事实说话。只有那些没 有本事的人，才会到处宣传自己的优点，当有人问及他们的缺点时，他们总是支 支吾吾，或者转移话题。这样的人，通常在社会上不会很受欢迎。 尤其是在职场上，我们去面试的时候，就要注意这个问题，不要总说自己的 优点，回避自己的缺点。面试时，求职者肯定想好好表现，但在表现自己时，很 多人走上了歪路。他们的自我介绍水分过大，总是通过编故事为自己增光添彩。 然而，谎言终究是谎言，一旦被戳穿，就没有机会了。 刘铭语和张水员接到了一家公司的面试通知，他们匆匆赶去面试。面试官看 了刘铭语的简历，说 : “我们公司想招一名部门主管，我看你有辩论经历，口才应 该不错，所以让你过来面谈一下。” 刘铭语心想 : 虽然自己参加过辩论比赛， 但当初只是出于好奇， 没有专业知识， 成绩垫底。如果说实话，面试肯定失败。于是，他编造道 : “我热爱演讲，为了备 战那次的辩论赛，我查阅了大量有关演讲的专业书籍，丰富了自己的阅历知识。 比赛过程中，我一路过关斩将，获得了冠军 ! ”听完刘铭语的话，面试官试着 问: “既然你知识面很广， 那么谈一下你那次辩论的主题， 三国中到底谁是活得久 的?”这下，刘铭语傻了，只好支吾着说 : “好像是诸葛亮吧 ?”面试官摇了摇头说 : “‘好像是’不是我们需要的答案。既然你查阅了大量有关三国的专业书籍， . 精品文档 怎么能连这个都不知道呢 ?再说，我们招聘的是管理人才， 如果常常用‘好像’这 种态度来面对工作，那我们的公司还需要 发展吗 ?您先回去等通知吧 ! 下一位 ! ” 张水员走进来，站在面试官的面前。面试官看完张水员的简历后，问他 : “你 为什么一直站着 ?”张水员说 : “我刚刚去了一趟卫生间，不小心把裤子弄湿了。 我怕坐下后，把这个沙发也弄湿了。 ”面试官面无表情地说道 : “下一位! ” 一周后，张水员接到通知，内含一封信件，信上说 : 鉴于张先生的诚实，我们 公司决定聘用您为 xx 部门主管，请您明天到公司入职。 其实，求职者没有必要天花乱坠地夸耀自己，否则，即使当场没露馅，在工 作中也肯定会显露出自己的真实水平。诚实，是我们对待面试比较好的态度。其 次是胆大，胆大可以让你敢于直面自己的缺点，因为面试官常常问及的问题就是 “你觉得你的缺点是什么”和“你觉得你的优点是什么” 。 遇到这种问题的时候，胆大的人不会考虑太多，他们会如实回答自己的缺点。 如果是胆小的人，他们就会担心暴露自己过多的缺点，会给面试成绩减分，所以 他们喜欢用谎言去欺骗面试官。但是，能担任公司面试官的人，一般都是看人方 面的高手。 你的小动作又怎么可以逃过他们的眼睛呢 ?当然在面试的时候， 过多暴 露自己的缺点，肯定是不行的。面试官问我们的关于自己的问题，其实是让我们 对自己作一个评价，他们会看我们对自己的评价是否够客观。 所以，在对自己评价时，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞 争能力和竞争优势，也给面试官一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记 : 在对 .