药品管理规范GMP工作标准(各个部门齐全).docxVIP

工作标准 工作标准 PAGE PAGE # 工作标准 工作标准 PAGE PAGE # PAGE PAGE # xxxxxxxxxxxxxxXX 标准 总经办 序号 名 称 编 号 1 总经理工作标准 Q/SBL? WS 01 ? 001 ? 2013-00 2 总经办工作标准 Q/SBL? WS 01 ? 002 ? 2013-00 3 总经办经理工作标准 Q/SBL- WS 01 ? 003 ? 2013-00 4 总经办副主任工作标准 Q/SBL- WS 01 ? 004 ? 2013-00 5 打字文印员工作标准 Q/SBL- WS 01 ? 005 ? 2013-00 6 门卫人员工作标准 Q/SBL- WS 01 ? 006 ? 2013-00 7 食堂人员工作标准 Q/SBL- WS 01 ? 007 ? 2013-00 8 驾驶员工作标准 Q/SBL- WS 01 ? 008 ? 2013-00 9 清洁工工作标准 Q/SBL- WS 01 ? 009 ? 2013-00 题目：总经理工作标准 共2页 第1页 编号：Q/SBL?WS?01 -001 ? 2013-00 起草： 日期： 部门审核： 日期： QA审核： 日期： 批 准： 日期： 执行日期： 分发部门：总经办 1目的：建立总经理工作标准。规范总经理工作。 2范围：总经理工作。 3责任者：总经理。 4程序 下设生产部、质量部、物控部、营销部、财务部、总经办。负责制定各 部门的工作标准并提供资源保障。 4.1在董事会领导下，主持公司全面工作。 4.2贯彻执行国家药品管理法和有关法规，保证产品质量，提高企业经济和 社会效益。对公司产品质量负全部责任。 4.3领导和组织编制公司生产、质量、经营、财务等年度计划、经营决策、 重大技改计划，建立强有力的生产、经营指挥系统和完善有效的质量管理体 系。 4.4根据企业发展需要，调整和健全各级行政组织机构；建立、健全以岗位 责任制为中心的各项规章制度，发布行政命令，并监督执行。 4.5定期召开经理办公会议，研究公司重大问题，充分发挥经理班子的作用, 确保公司生产、质量、经营、财务目标和年度计划的完成。保证安全生产， 改善员工劳动条件，奖勤罚懒，调动员工积极性。 Q/SBL? Q/SBL? WS 01 ? 001 ? 2013-00 共2页第2页 PAGE PAGE # Q/SBL? Q/SBL? WS 01 ? 001 ? 2013-00 共2页第2页 PAGE PAGE # 4.6认真贯彻国家经济政策和财政法律， 开展经济活动分析，加强财务管理 4.7负责对质量部的直接领导，保证质量部依法独立、公正行使职权。 4.8负责建立公司的质量方针、质量目标和质量计划并组织实施，定期组织 召开质量会议，不断完善质量保证体系。 4.9浙江施比灵药业有限公司组织机构图如下： Q/SBL? Q/SBL? WS 01 ? 002 ? 2013-00 共2页第2页 PAGE PAGE # 工作标准 工作标准 PAGE PAGE # 题目：总经办工作标准 共2页 第1页 编号：Q/SBL?WS?01 ? 002 ? 2013-00 起草： 日期： 部门审核： 日期： QA审核： 日期： 批 准： 日期： 执行日期： 分发部门：总经办 1目的：建立总经办工作标准。规范总经办工作。 2范围：总经办工作。 3责任者：总经办工作人员。 4程序 4.1做好上级主管部门、公司领导与各职能部门的上传下达，协调工作，围 绕营销、生产，做好行政内务管理。 4.2定期筹备、组织公司会议、做到人员、时间、地点落实，做好记录，印 发有关决议，落实会议精神。 4.3组织草拟公文、报表，负责制订、修订完善企业规章制度、工作计划， 年度总结，并负责员工奖惩考核。 4.4负责公司印章的管理；负责公司介绍信的管理、使用。 4.5负责公司的文书、档案和劳动人事管理；包括人员招聘、录用、登记、 培训、考核、奖惩、调动、聘任等工作。 4.6负责文件、资料的印刷、收发、传递、催办、立卷、归档等工作。 4.7负责参观学习和检查工作的组织接待、会议室管理和图书资料、报刊杂 志的订阅管理。 4.8负责办公用品的米购、发放和厂区安全保卫及卫生、宿舍、食堂、绿化 等管理工作。 4.9负责公司人员的健康体检和档案管理工作 4.10负责公司消防安全工作。 4.11负责公司用水用电的相关工作。 4.11负责完成公司领导交办的其他工作。 题目：总经办经理工作标准 共2页 第1页 编号：Q/SBL?WS?01 ? 003 ? 2013-00 起草： 日期： 部门审核： 日期： QA审核： 日期： 批 准： 日期： 执行日期： 分发