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- 2021-02-15 发布于天津
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员工座谈会实施方案
一、 安排
时间:每月 30 日下午 14:00-16 :00 (遇节假日提前)
地点:会议室
会场安排及员工通知:人事部
主持人:总经理
二、 参会人员
1. 总经理、人事部、指定管理人员
2. 本月新入职员工、转正员工、或指定员工
三、 会议流程
1. 由主持人说明本次座谈会的目的和意义,并提出座谈会的要求。
2. 总经理发言。
3. 员工互动及提问,员工围绕以下内容畅所欲言:
1) 部门工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰,自己特长和专长能否发
挥;
2 ) 工作衔接与工作协调(包括跨部门)是否顺畅,职责所需的基本资源是否得到充分
保障;
3) 对工作、住宿环境是否适应,员工餐情况;
4 ) 对公司各项经营管理及企业文化(包括各类活动)认知度与认同度如何;
5) 其它合理诉求与宝贵建议。
4. 会服部人
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