浙江联通任职资格体系方案设计与任职资格标准编写培训 .pptxVIP

北京和君创业培训发展有限公司 BEIJING HJ VANGUGARD Training Development CO.LTD.;保密性说明 本报告由和君创业公司提交，仅供客户内部使用，未经和君创业公司的书面许可，其他任何机构及个人不得擅自传阅、引用或复制。 本报告涉及中国联通浙江省分公司的保密资料，未经中国联通浙江省分公司高层领导正式许可，任何人不得向第三方透露本报告内容。;目录;1、问题的提出----诊断报告;1、问题的提出－－诊断报告（续一）;1、问题的提出－－诊断报告（续二）;2、建立任职资格体系的目标;2、建立任职资格体系的目标;2、建立任职资格体系的目标;2、建立任职资格体系的目标;目录;1、任职资格体系与其他人力资源管理体系的关系;2、浙江联通任职资格管理体系设计;目录;1、职类职种划分说明;2、职类职种划分结果与职种定位;2、职类职种划分与职种定位（续一）;2、职类职种划分与职种定位（续二）;3、省公司职类职种与职位的对应关系;4、职层划分;4、职层划分（续一）;4、职层划分（续二）;目录;1、任职资格标准的内容;2、任职资格标准开发理论;3、任职资格标准开发工具;目录;进度安排;谢谢！;和君同行　共创伟业;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Sunday, June 7, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:29:2811:29:2811:296/7/2020 11:29:28 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2011:29:2811:29Jun-2007-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:29:2811:29:2811:29Sunday, June 7, 2020 13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2011:29:2811:29:28June 7, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。07 六月 202011:29:28 上午11:29:286月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。六月 2011:29 上午6月-2011:29June 7, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/6/7 11:29:2811:29:2807 June 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:29:28 上午11:29 上午11:29:286月-20