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矿山企业安全生产奖惩制度 1 目的：为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机 制，充分发挥安全生产科在安全生产管理中的主体作用，不 断提高工作质量与管理水平，落实公司各级岗位安全生产职 责，确保安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制 度、安全标准和安全管理要求、安全措施的落实，激励公司 员工自觉参与和接受安全管理，履行安全管理职责，努力做 到安全生产无事故，稳定安全生产形势，确保安全管理工作 的连续性，依据安全生产管理规定，特制定本制度。 2 依据：国家、行业、地方政府文件与规章。 适用范围:本制度适用于某县中坪磷化工有限公司所 适用范围 :本制度适用于某县中坪磷化工有限公司所 属矿山从业人员、公司内部机构工作人员。 术语与定义： 4.1三级安全教育：“公司级、矿区级、班组级共三级” 4.2三违：“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律” 职责： 1公司安全生产科负责组织建立健全安全奖惩管理办 法，经公司安全生产委员会审议通过后报总经理批准，并负 责安全奖励资金的落实。 5.2公司安全生产办公室负责违章罚款及异常事件、事故 惩处细则的制订，由安全科汇编报总经理批准后，并现场监 督实施。 5.3公司财务科负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专 款专用。 5.4公司安全生产委员会是安全奖惩管理的具体实施的责 任主体。 奖惩细则 6.1有下列表现之一的安全管理员、班组和个人，公司应 给于500—10000元奖励： 6.1.1认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防 事故、安全施工过程中做出显著成绩的； 6.1.2消除事故隐患，避免重大事故发生的； 6.1.3发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大，使 职工生命和国家财产免受和减少损失的； 6.1.4在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出 重要建议，有发明创造或科研成果，成绩显著的； 6.1.5坚守岗位，忠于职守，在职业安全卫生工作中做岀显 著成绩的； 1. 6多次受到上级通报表扬、奖励和公司检查评比中评优 的； 6. 1.7安全生产基础工作扎实，定期召开安全会议、组织安 全检查，严格落实各项安全防护措施的； 6. 1. 8专职安全管理人员严格按公司要求建立各项安全管理 台帐，基础资料内容健全，记录完整规范； 6.1.9按照公司要求，认真开展安全管理工作并认真执行公 司在安全施工方面的各项管理规定，全过程安全管理工作成 绩显著未发生重伤以上人身伤害事故的。 6.2有下列表现之一的，公司及安全生产科应给予处罚： 1矿井井口达到规范要求. 各生产系统无进井须知牌处安全员违约金200元； 无值班室处安全员违约金1000元. 6.2.2用电线路达到规范要求. 每发现一个明接头处班组长违约金100-200元； 每发现一个明闸刀处班组长违约金100-200元； 无低压照明处班组长违约金200元； 若达不到一边走一边直、无挂钩、无裸露、高度不低于 1. 8米的标准，处班组长违约金300元. 6. 2. 3从事矿山作业的民工必须按章佩戴劳动防护用品。 每发现一人次不佩戴安全帽处班组长违约金200元； 佩戴安全帽不系保险带处班组长违约金100-200元； 每发现炮工一人次未戴口罩作业处班组长违约金200元； 作业面未经喷水除尘，每发现一人次未戴口罩装运作业 处班组长违约金200元； 企业应当配备而未配备必要的防水衣、防水鞋处安全员 违约金200元； 每发现一人佩戴不符合国检标准的防护用品处安全员违 约金500元； 从事矿山企业的民工未通过健康检查一人处安全员违约 金500元. 6.2.4规范开采，作业面一律执行开采设计方案，每超高或超 宽10公分处班组长违约金100元. 6. 2. 5排险彻底?每发现一处排险不彻底处班组长违约金200 元. 6. 2. 6安全员、班组长必须跟班作业?每发现一次未跟班作业 处班组长违约金200元. 6. 2. 7爆破员按章从事井下作业. 每发现一次作业面有存放炸材现象，除没收炸材外另处 班组长违约金300元； 炮工不实施湿式作业，每发现一次处班组长违约金100 元； 每个作业面必须保证两名炮工，达不到两人的处班组长 违约金100元. 6. 2. 8特种工持证上岗， 每发现一名特种工无证上岗处班组长违约金200元； 每发现一次特种工违章操作处班组长违约金200元. 6.2.9民、职工按培训要求培训到为位. (1)未按培训要求达到培训效果，每抽考一人次不合格的处 安全员违约金100元； (2)培训期间企业必须支付民职工基本生活费用(查工资表), 未支付每人每天处安全员违约金100元. 6.2.10民、职工按要求购买工伤保险、雇主责任险. 每发现一名矿山企业民、职工未按要求购买工伤保险处 安全员违约金100元； 未交纳雇主责任险的处安全员违约金200元. 6.