2021校务公开制度.docxVIP

校务公开制度 校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理， 民主监督的 重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性， 争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。 为认真贯彻党的十七大精神， 加强党风廉政建设， 密切党群和干群关 系，落实全心全意依靠教职工办学的方针， 树立学校良好的行业形象， 进一步推动学校教育教学改革和发展， 更好地服务于社会、 服务于经 济建设的要求，特制定以下制度。 积极一、校务公开的原则： 积极 依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全， 稳妥。 二、加强领导： 第五小学校务公开领导小组成员名单 组 长 : 赵洪君 副组长 : 张桂香 李凤华 成 员 : 成 员 : 宁可威 李育华 辛永霞 龙华 第五小学校务公开监督小组成员名单组 长 : 赵洪君 副组长 : 李艳丽 王雅娟 成 员 : 成 员 : 李伟丽 张桂贤 曲春秋 梁桂芳 第五小学校务公开工作小组成员名单组 长 : 宁可威 副组长 : 李育华 成 员 : 杨艳红 张春丽 董 明 三、明确职责： 学校务公开领导小组职责 1、认真贯彻党的教育方针，端正办学思想，坚定执行教育主管部 门和上级有关部门有关规定、政策、法规。 2、认真学习教育法规、法律，依法行政，做好校务公开工作。 3、积极推进学校党风廉政建设和行风建设， 杜绝各种违纪违规行 为。 4、根据学校实际，领导全体师生高举教育现代化和素质教育大旗， 在规范学校校务工作的同时，努力形成办学特色。 5、贯彻民主治校和依法治校的要求，主动接受上级、社会、师生 的监督，提高校务公开工作的实效。 6、有计划、有步骤地开展教育、教学工作，动员广大师生积极参 与学校校务管理，不断提高校务工作的参与面和透明度。 7、切实承担学校校务公开领导工作，不但加大校务公开力度，增 强校务公开的真实性和实效性。 8、领导和指导学校校务公开工作小组工作， 接受校务公开监督小 组和广大教职工的监督检查，提高校务公开的实效。 第五小学校务公开监督小组职责 1、协助校务公开领导小组实施校务公开工作意见， 为搞好校务公 开献计献策。 2、监督、检查校务公开工作实施情况，促进学校建设“办事有法 规、办事有依据，办事有程序，办事有结果” 3、深入教职工，开展调查研究，及时反映发现的问题。特别是对 社会、家长敏感的问题和师生切身的问题， 及时报请领导小组采取措 施，督促有关部门进行整改。 4、定期评议学校校务公开工作，每月召开一次例会，在监督小组 成员集体讨论的基础上， 由组长写出汇总材料， 提供信息，提出建议， 供校务公开领导小组及有关部门参考。 第五小学校务公开工作小组职责 1．认真学习教育法规政策，全面贯彻教育方针、政策，认真实施 学校校务公开工作意见。 2．正确运用校务公开工作的各项形式， 提高工作的透明度和工作 时效。 3．即使公开校务，保证上级、社会、群众及时了解校务工作，推 动学校工作有序开展。 4．虚心听取各方面反映，及时纠正工作中的不足。 5．坚决按照校务公开办事纪律、 办事依据和办事流程开展校务公 开工作，杜绝弄虚作假和形式主义。 6．认真做好校务公开资料的审核、公布、收集、整理工作，建立 校务公开工作台帐。 7．研讨校务公开工作的有关问题， 保证校务公开工作的有序进行。 四、公开内容： 1、校长及中层干部分工、职责与岗位责任制；学校近期、中期、 远期办学目标和计划。 2、招生计、招生原则、施教区划分办法及范围。 3、学籍管理情况：转学、借读的条件、审批手续及程序。 4、教师人事调动及聘任情况，调动原则、工作程序、调动结果； 聘任方案和结果。 5、教师职务评审情况： 公开岗位指标 公开述职 公开展出教育、教学实绩 公开上报推荐人选。 6、主要财务收支情况。 7、收费和社会捐资助学情况。 开学初公布上级文件规定收费项目 和标准；学期结束时公布代办费结算明细； 每年一次通过适当途径公 布社会捐资总额和使用情况。 8、教职工福利分配的原则和结果。 9、重要物资采购情况，大额资金的安排使用。 10、评优情况，各级各类先进的评选指标、范围、条件、工作程 序和结果。 11、其他重要事项。 五、校务公开形式： 一）各类会议 1、由学校工会负责， 依照教代会有关规定每年定期召开教代会。 由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、 办学思路、 改革方案等提交教代会讨论审议， 由教工代表分别向全体 教工传达教代会精神。 2、校务会或行政扩大会。有党政、工、团、队主要负责人或有 教研组长参加的会议， 传达上级指示，通报工作进程、 主要工作活动， 布置安排近期工作，学校管理情况。 3、教职工大会。公布有关学校改革成效，财务收支，内部情况， 征求解答教工疑惑以及校务公开的情况