王明夫：人力资源管理的六个问题.docxVIP

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2021-02-16 发布于天津
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王明夫：人力资源管理的六个问题.docx

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人力资源管理的六个问题文王明夫企业管理的一切说到底就是管理人都可以归结为人力资源管理真正杰出的企业家未必是业务能手但一定是人力资源管理的高手找到人留住人用好人培养人看待人组织好人博大精深广大无边怎样找到人人力资源管理遇到的第一个问题就是怎样找到人在日常工作中几乎每天都会接到要我帮忙招人的客户要求目前市场上最需要的人才是哪几类呢从要求我推荐人的岗位来看最缺的一类人是董秘和证券经理为什么呢因为这几年新上市公司很多但是每个上市公司突然发现有个新的岗位是原来所有人员都对付不了的董秘这个岗位后来很模糊的定

人力资源管理的六个问题 2012-11-30 16:59:16 ■ 文/ 王明夫企业管理的一切，说到底就是管理人，都可以归结为人力资源管理。真正杰出的企业家，未必是业务能手，但一定是人力资源管理的高手。找到人、留住人、用好人、培养人、看待人、组织好人，博大精深、广大无边。怎样找到人？人力资源管理遇到的第一个问题就是怎样找到人。在日常工作中，几乎每天都会接到要我帮忙招人的客户要求。目前市场上最需要的人才是哪几类呢？从要求我推荐人的岗位来看，最缺的一类人是董秘和证券经理。为什么呢？因为这几年新上市公司很多，但是每个上市公司突然发现有个新的岗位，是原来所有人员都对付不了的。董