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北辰模范小学教育督导工作制度(草案)
为了保障我校教育教学工作扎实有效的开展,成立校长、教师、家
长为成员的督导小组,采取经常性的督导管理评估制度。根据我校教育
教学工作实际,对学校所属各部门进行不定期全面督导检查评估,形成
推进工作、积极探索、提档升质、特色发展、完善自我的有利机制。经
校行政会议研究特制定教育督导工作制度如下:
一、 督导小组成员设置
组长:刘文革
副组长:李德海 吕可富
组员:随机抽调骨干教师、家委会成员
二、学校督导员职责
1、在督导组长领导下,依法对学校内设部门履行教育教学职责情
况和学校教育教学工作的督导检查。
2、对被督导的学校内设部门的教师的工作提出奖惩建议。
3、向被督导的内设部门的分管领导和学校督导室主任(校长)如
实通报督导结果, 经学校行政会议同意, 可以向全校教师公布重大督
导结果。
4、按照教育督导规定的程序, 积极主动、 创造性地开展督导活动,
并认真做好情况记载。实事求是地反映平时督导工作中的情况,
建设性地提出加强和改进督导工作的建议和要求。
5、积极参加学校教育督导室组织的综合或专项督导评估活动,认
真做好相关工作。
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6、完成领导交办的其他工作。
三、督导内容
1、学校教职员工师德师风;学生的精神面貌、礼仪风范;
2、学校的安全、保卫工作;
3、教育教学工作;文化建设工作;
4、校园卫生及食品安全工作;
5、家校联系工作;
6、学校财产保全工作。
7、学校基础建设设施维护工作。
四、督导反馈制度
1、学校各部门和全体教职工自觉接受学校督导办公室的工作督
查和指导。
2 、学校督导办公室主动向学校校长和部门主任汇报工作,如实
反映情况,提供相关资料。
3、各处室认真研究解决学校督导办公室提出的意见和建议。针
对存在的问题,各处室认真整改落实,并在 15 个工作日内将整改情
况形成书面报告, 报送学校督导办公室, 再由学校督导办公室报学校
校长。
4 、在督导中发现的或群众举报、投诉教职工违规违纪事项,经
调查核实无误,安排领导进行个别约谈,或诫免谈话,责令整改,对
相关责任人在教师年度考核相应项目中按规定扣分, 情节严重者, 取
消评优选先资格,按学校相应的规章制度处理。
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