第74讲_为什么给了高工资依然留不住核心员工.pdfVIP

2018-8-21 成敏 在如今这样一个科技时代，人才几乎是每家公司的重要资产，各大公司都希望能够留住宝贵 的人才，很多老板不惜“一掷千金”。 但碰到的问题是，奖金酬劳投入得越来越多，却依旧没有摆脱人才流失的烦恼，特别是没有 留住那些具备关键技能或表现杰出的 员工。 最近参加一个技术管理相关的闭门会议，正好聊到员工招聘、留存的的话题，有个创业的朋 友A抱怨道：“给了那么高的工资，还有 ，好员工还是留不住。” 前不久，他团队里负责iOS开发的一个 员工