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薪资与人事总监 KPI 绩效考核 考核指标 考核标准 优化配置部门资源 1．副专员对下列事项满意： ? 建立项目，策略 ? 薪资策略符合公司利益 和计划 ? 所制定的计划有助于项目的实施 ? 有关人员能够及时了解到资金，人力和设备的情况 关键的决定 1．副专员对下列事项满意： ? 策略 ? 策略的成功率达到 60 ％－75 ％ ? 组织结构 ? 决策能够有效的实施 ? 人事 管理职员 1．副专员对下列事项满意： ? 所有职员都有书面的绩效标准 ? 所有职员都知道目前表现与标准的差距 ? 项目的成功实施得到了庆祝 ? 薪资按照职员的绩效发放