新华朗杰IT教育市场部经理岗位手册_审校版.docxVIP

市场部经理 目 录 1 任职条件 4 2 职责 4 3 权限 4 4 事件 4 4.1 职责 1：遵守并执行中心所有的规章制度 . 4 4.2 职责 2：负责制定中心月度市场招生方案 . 5 事件 1：确定月度市场招生指标 5 事件 2：指导、审批中心月度市场宣传方案 6 事件 3：制定中心月度咨询转化率提升方案 8 事件 4：参加月度校长办公会 11 事件 5：组织召开部门月度计划会议 12 4.3 职责 3：负责中心咨询管理 13 事件 6：审阅中心市场表格 13 事件 7：召开日销售会议 14 事件 8：咨询师岗位示 15 事件 9：中心演讲分配任务 16 事件 10：主讲中心演讲市场部分 17 4.4 职责 4：负责组建、管理中心市场团队 . 17 事件 11：年度考核 . 17 事件 12：面试部门新员工 18 事件 13：安排新员工学习岗位事件 19 事件 14：安排部门员工到公司参加岗位认证培训 19 事件 15：参加总部组织的市场部经理岗位认证培训 20 事件 16：检查员工标准化执行情况 20 事件 17：处理部门员工转正 22 事件 18：处理员工调岗、调薪、调级申请 22 事件 19：月度考核 . 23 事件 20：季度考核 . 23 事件 21：员工心态调整控制 24 4.5 职责 5：负责实施市场招生新方法 . 25 4.6 职责 6：负责部门日常管理 26 事件 22：监控市场宣传实施效果 26 事件 23：主讲高校演讲 27 事件 24：召开季度竞争对手分析会 28 事件 25：安排中心员工排班 28 事件 26：上报中心校长零收入日汇报 29 事件 27：上报中心校长同城体系竞争对手违规信息 29 事件 28：审批学员退费申请 30 事件 29：确守 S1 新班开班计划 .................................................... 30 事件 30：调整 S1 新班开班计划 .................................................... 31 事件 31：上报公关危机给中心校长 ................................................. 31 事件 32：审核市场相关合同书 ..................................................... 32 事件 33：按照合同规定审核应付款项 ............................................... 32 5 业务输入输出 .......................................................................... 33 5.1 业务输入 ................................................................... 33 5.2 业务输出 ................................................................... 37 6 基本输入输出 .......................................................................... 40 7 流程 .................................................................................. 42 8 岗位表单与事件对照目录 ................................................................. 42 9 岗位表单 .............................................................................. 43 10 市场部经理 附件 ....................................................................... 44 附件 1：中心月度市场计划表 .......................................................... 45 附件 2：按宣传投放比例分配招生人人数 . ................................................ 46 附件 3：中心咨询月度转化率提升方案 . ..........