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精选资料 精选资料 人事管理系统需求规格说明书 题 目：人事管理系统的分析与设计 学 院： 科信学院 专 业： 电子信息工程 学生姓名： 李富恒080072109 李龙 080072135 董将 080072117 孟令泽080062217 指导教师： 崔冬 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 引言 2 \o Current Document 编写目的 2 背景 2 \o Current Document 定义 2 \o Current Document 参考资料 2 \o Current Document 任务概述 3 \o Current Document 目标 3 \o Current Document 条件和限制 3 \o Current Document 运行环境 3 \o Current Document 数据描述 4 \o Current Document 静态数据 4 \o Current Document 动态数据 4 \o Current Document 数据库描述 4 \o Current Document 数据字典 4 \o Current Document 数据采集 5 \o Current Document 功能需求 5 \o Current Document 功能划分 5 \o Current Document 功能描述 6 \o Current Document 性能需求 7 \o Current Document 数据精确度 7 \o Current Document 时间特性 7 纯收入 7 收入 / 投资比 7 投资回收期 . 7 敏感性分析 . 8 \o Current Document 运行需求 8 \o Current Document 用户界面 8 \o Current Document 硬件接口 8 \o Current Document 软件接口 7 \o Current Document 故障处理 8 \o Current Document 其他需求 9 引言 编写目的 本报告是关于人事管理系统项目的可行性论证报告，其目的是论证该项目的 必要性和在企业当前条件下实施的可能性， 从而防止造成物力、 人力资源等方面 的浪费，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企事业 管理效率的目的。 主要读者：具有使用该系统意向的客户 项目背景 所建议开发软件的名称 :人事管理系统 . 项目的任务提出者 :人事部 开发者 : 李富恒、李龙、董将、孟令泽 用户: XX 公司人事部 实现软件的单位 : XX 公司软件开发及测试中心 项目使用的软件 :Visual Studio 6.0 和 SQLserver2005 软件 定义 本文档中没用到专业术语定义和缩写词的原文 参考资料 杨选辉，信息系统的分析与设计，北京：清华大学出版社， 2007, 任务概述 目标 （1）支持企业实现规范化的管理； （2 ）支持企业高效率完成劳动人事管理的日程业务，包括新员工的加 入时人事档案的建立，老员工转出，辞职，退休等； （3）支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策，如职工的 个人信息查询等。 条件与限制 建议开发软件运行的最短寿命： 5 年。 进行系统方案选择比较的期限： 1 个月。 经费来源和使用限制：公司支付。 4硬件：cpu p川、内存256m。 网络设备：具有 10~100m 的网卡。 软件： SQLserver2005 和 Vistual Studio 6.0. 运行环境 运行环境：本软件应使用 Windows 2000 、 Windows XP 操作系统。 开发环境：本软件应使用 Windows 2000 、 Windows XP 操作系统。 数据描述 2.1静态数据 静态数据是系统内部有关的数据结构与操作规程。具体可包括：员工基 本信息表，出租信息表，货物清单表，公司明细表，预约信息表，管理员信 息表。 2.2动态数据 动态数据包括程序运行时输入和输出的数据 ，具体是数据库的各个表的 各个不同元组与属性值，就是存入的和取出的货物信息，查询条件，公司情 况等。 2.3数据库描述 SQLserver2005 ，面向对象关系型数据库 2.4数据字典 编号 数据元素名 内部名 值域 类长 E15 工资号 SPSL C/12 E16 密码 RKJG C /12 E17 姓名 RKRQ C/12 E18 性别 R