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【双管联动提升税收管理科学化水平】 税收 水平是什么意思
随着税收管理的科学化、精细化和专业化程度不断深入,如何解 决好农村税源管理地域广、税源散、税务人员年龄老化和个体专业能 力差的实际问题,涟水县国税局于 2008年下半年有针对性地开展管 户与管事联动的税源管理机制的尝试,取得了可喜的效应。 一、
找准问题症结、取两者之长进行联动管理 税收管理经过多年的
实践和探索,历经管户到管事的变迁,取得了一定的管理经验和教训。 在单一实行管户或管事制的税收管理机制下, 不但税务人员疲于奔命 而且频繁打扰纳税人,管理工作多有疏漏,管理质量和效率难以实现 管户或管事制出台时的期盼。长期以来,这样的税收管理局面使基层 的税务部门和税务人员产生“三怕”:一怕执法检查; 二怕目标考核; 三怕分管事务多。
如何根除基层税务部门和基层税务人员中普遍存在的“三 怕”现象,让大家轻松、高效地开展管理工作呢?涟水县国税局组织 专门人员展开专项调研,把管理中出现的情况和问题进行归纳总结, 寻找解决问题的突破口,通过比较分析,发现根本原因出在单一实行 管户或管事的管理机制上,管户制长处在于单户纳税的信息掌握清 晰、深入,短处在于管理员集征管查权力于一身,缺少必要的制约和
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监督,且管理员和管户点对点联系,信息孤立,缺少必要的横向行业 信息分析比对。但是,管事制的短处正是管户制的长处,管户与管事 的长短之处正好相补,如果能取两者之长进行联动管理,既能弥补税 务干部年龄偏高、能力和精力不足等缺陷,实现人力资源最大化,又 能促使税收管理实现事半功倍之效果,从根本上防治税源管理部门职 责不清,责任不明,“淡化责任,疏于管理”的问题。 二、找准
工作切入点,挖掘双“管”联动的整体效能 为了找准工作切入点,
他们对税源管理事项进行全面梳理整合, 将税源管理事项切分为日常 固定事项和分析应对事项,以期深入挖掘双“管”联动的整体效能。
日常固定事项主要是指一般性的涉税事务的调查、管理与服 务工作,具体包括①纳税人申请事项的调查核实: 税务登记基础信息 的调查维护;
税务行政许可项目的实地核查。认定管理调查。③日常管理:户籍、 发票、账簿凭证、申报征收及日常调查、巡查、建立单户巡查台账等。
管片范围内税源变化的掌握和预测;
开展宣传咨询、税企交互等纳税服务工作等等。
分析应对事项主要是指审计性的分析核查和风险识别应对 工作,分为三大类。具体包括单项事项:①增值税一般纳税人资格认 疋;
纳税人享受各类税收优惠政策核查;
所得税征收方式变更;
定期定额调整;
发票协查和稽核;
对上级下发的申报异常信息的整改;
重点税源户的情况分析和收入预测;
建立行业巡查台账;
米取税收保全措施和强制执行措施的执行。 审计性调查事项:①注
销户税收结算、清缴;
基准税负、基准税额测定;
所得税基准利润率测定;
对上级发布的各类分析报告、异常数据进行落实;
企业所得税申报资料审核。评估分析事项:①行业性纳税评估;
对重点税源户、高风险企业的税源监控和评估分析;
对管理员上报的异常信息进行评估分析、处理;
3级以上风险企业的风险识别、分析、应对;
企业所得税年度汇算清缴检查;
日常管理性检查、上级安排的专项检查;
开展税源管理讲评;
开展风险管理讲评,上报税收管理案例等。
日常固定事项按照属地管理的原则,明确管理员实行管户制 管理;
分析应对工作事项按照专业化、行业化的要求,由分析员牵头抽调相 关专业能力较强的同志组成的专业管理团队按专业、 行业实行管事制 管理。在事项切分完毕后,将税务人员的职责明确分工为分析员和管
理员。这样,以日常固定事项的管户为点,以分析应对的管事为线, 通过点线相连,将税源管理工作连成片。 三、先试点后推广,双
“管”联动机制取得实效 为保证双“管”联动机制取得实效,
涟水县国税局决定从2008年下半年起,在实行单一管户或管事制时 出现问题和困难相对集中的第四税务分局进行试点。
涟水县国税局第四税务分局现有税干 16名,分局长1名, 副分局长兼分析员2名,管理员13名,平均年龄46周岁,现年50 岁以上的7人。大部分同志日常只能从事浅层次的、面上的管理,主 要体现在“二低一浅”:一是计算机应用技能低。常出现错误操作的 现象;
二是财务知识水平低。不能将财务知识与税收法律法规有机结合起 来,致使纳税评估、分析、风险应对等重要的管理事项流于形式; 三是管理层次浅。致使管理工作滞留在催报催缴、政策宣传、发票审 核审批等层面。加之分局所管理的近200户企业240余户个体户分散 在东西跨度31公里,南北跨度50公里,面积839平方公里的15个 乡
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